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2013南郑县人民法院从全县遴选工作人员公告

发布:2013-09-13    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

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为了加强县法院审判力量,改善和优化干部队伍结构,进一步提高审判质量和效率,经研究,决定在全县范围内选调5名法院工作人员充实到南郑法院一线审判岗位工作。现将有关事项通知如下:

一、遴选范围和名额

从全县范围内(碑坝镇、黎坪镇、福成镇除外)遴选5名公务员充实到南郑法院从事基层工作。

二、遴选的条件

1、具有公务员身份;

2、学历为国民教育大学本科及以上,法学专业或通过司法资格考试者优先;

3、具有3年以上基层工作经历;

4、年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

5、遵纪守法,公道正派,品行端正,勤政廉政,具有敬业爱岗的奉献精神,近3年年度考核均为称职以上;

6、身体健康;

三、遴选的方法和步骤

(一)报名推荐

1、符合遴选条件的人员,可在《南郑党建网》、《南郑县人民政府门户网》下载《2013南郑县人民法院从全县遴选工作人员报名表》一式两份(原件),由本人填写并签名,所在单位和组织部门签署同意报考意见盖章后方为有效。

2、报名时间:2013年8月12日上午8:30-8月14日下午17:30。报考者须携带《2013南郑县人民法院从全县遴选工作人员报名表》一式两份(原件)、一寸免冠照片两张,公务员身份证明(由组织、人事部门审核确认并盖章)、身份证原件及复印件、学历证书文件原件及复印件等材料。

3、报名地点:南郑法院六楼政工科。

(二)资格审查

按照遴选的范围和条件,报名者进行审查,符合资格条件的发给《准考证》参加笔试,笔试时间另行通知。

(三)考试。

考试分为笔试和面试。笔试和面试按百分制计算,成绩各占总成绩的50%。

笔试。笔试采用闭卷形式,主要测试应试者的政治理论、文字功底和法律知识水平。考试内容主要包括:党政基础知识、宪法、公务员法、法官法等知识。

笔试结束后,按照得分高低顺序,按选调人数1:3比例确定进入面试人员名单,笔试成绩并列者均进入面试。

面试。面试主要测试应试者综合素质,包括仪容仪表和综合分析、逻辑思维、反应应变、语言表达等能力。

(四)考察、体检

按照综合成绩从高到低的次序,按1:2比例确定初选人选(总成绩相同的,按面试成绩高者为先),并对初人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、《报名表》中所提供的本人情况是否真实等进行全面深入的考察核实,并根据考察情况按照遴选计划1:1的比例确定进入体检的人选,体检合格人员确定为拟遴选对象。

(五)录用

拟遴选人员经南郑县人民法院党组研究后,报县委组织部审批。

(六)公示、调动

考察合格人员作为拟遴选对象在《南郑党建网》、《南郑县人民政府门户网》进行公示,公示时间为7天。公示期满,按有关规定及程序办理调动手续。

联系人:覃亮  刘欢

咨询电话:0916-5512614

附:2013南郑县人民法院公开遴选工作人员报名表.doc(点击下载)

中共南郑县委组织部

南郑县人民法院

2013年7月30日

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