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2014山西村官考试公告解读

发布:2014-05-09    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

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2014年山西省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告解读

2014年山西省选聘高校毕业生到村(社区)任职的公告正式公布,与2013年公布时间相比,晚了20多天。而招考人数也从13年的1782名下降为今年的1000名,降幅较大。专科学历在招录比例上略有提升。在考试内容上,增加了党的十八届三中全会精神。到村(社区)任职的福利待遇上变化较大,其余部分的变化较小。为了方便考生准确把握公告的方向和脉搏,硕文教育辅导专家对本次考试公告进行深入解读,为考生报考和备考提供帮助。

(一)选聘首次出现户籍要求

纵观2012年、2013年山西省到村(社区)任职的公告,都没有出现对选聘对象的户口要求,而在2014年公告中增加了户口这个硬性条件:报考人员必须是常住户口在山西省(2014年4月30日之前已正式落户);或山西生源(考入全日制普通高等院校前的常住户籍在山西省);或山西区域的全日制普通高等院校毕业生。因此,考生在报名时,除了要满足年龄要求、政治面貌和学历要求等,还要看自身户籍是否满足公告的要求。

(二)任职待遇变化较大

2014年山西省到村(社区)任职的高校毕业生工作、生活补贴为每人每年2.8万元,相比与2012年、2013年的2.2万元工作、生活补贴,每年增加0.6万元。说明到村(社区)任职的待遇有所提高。到边远地区每年增发的1000元津贴和一次性安置费2000元没有变化,在保险方面,2014年把“重大疾病和人身意外伤害综合保险”变为“人身意外伤害商业险”。

(三)选聘人数减少

2014年山西省选聘到村(社区)任职高校毕业生1000名,其中本科及以上学历872名,专科学历128名。与2013年选聘高校毕业生1782名相比,减少了782名,降幅达到43.9%。在人数减少的情况下,专科生招录的比例却从12年的10.2%、13年的11.1%上升到14年的12.8%。专科学历报考的几率增加。与此同时,今年高校毕业生新增28万,预示着本次考试的竞争会更加激烈,考生需要提前备战,做到有备无患。

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