2012山西公务员考试-行政职业能力测验

2012年山西公务员考试即将到来，为方便广大考生备考2012年省考，山西硕文参考山西人事考试网和山西公务员局最新招考公告，提供2012年山西公务员考试相关备考资料与考试真题。

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『 内容简介 』

 

前  言

 

紧扣山西考试  打造高分行测

 

 

近几年来，山西公务员考试《行政职业能力测验》的试题难度呈不断增大的趋势，但考试时间却没有增加。在这种情况下，许多考生都反映时间不够，难度太大，很难取得高分。因此，如何在保证一个高正确率的前提下快速作答，是行测取得高分的关键，也是一直困扰考生的问题。

为了帮助考生解决这个问题，硕文教育专家与教材编研团队，在充分研究山西历年行测真题的基础上，结合多年的教学研发成果，历时数月，编写成这本书。本书有以下几大特点：

 

考试要点系统全面——帮助考生全面了解山西行测

 

为什么考生觉得许多试题难以入手？因为考生对考试要点掌握得不够全面。考试要点多且分散，是行测试卷的特点之一。如果考生对考试要点不够熟悉，在做题时就会感觉难以入手，慌乱之下自然到处丢分。因此，全面系统地掌握考试要点是考生走上考场的定心丸。

硕文教育专家与教材编研团队深入分析了山西历年行测每道试题所涉及的知识点，并根据山西行测试卷中出现的各种题型的不同特点对这些知识点进行总结和归纳，形成了系统全面的知识要点体系。为了使考生更好地理解这些知识点，本书对山西行测试卷中各种题型出现的所有知识点的具体运用都进行了充分的讲解。

 

方法技巧快捷有效——帮助考生摆脱时间不够的问题

 

为什么考生都反映时间不够？因为考生缺乏有效的解题方法。解同一道题，使用不同的方法，所花费的时间往往相差很多。显然，掌握一套快速解题的方法对于考生取得行测高分至关重要。

硕文教育专家与教材编研团队对山西历年行测试卷中每道试题的命题思路和考查要点进行了深入剖析，研究考试规律，总结出了简单、有效的解题方法和技巧。为了使考生能够更好地掌握这些方法和技巧，本书针对山西行测试卷中各种题型常用的方法和技巧进行了分析和讲解，并结合典型例题对方法在何种情况下使用和如何有效使用进行了细致的分析。

 

知识讲解深入浅出——帮助考生真正掌握高分诀窍

 

为什么有些考生看了教材收获不大呢？因为现在市面上很多教材的内容缺乏深度的研究，对知识点的讲解不够透彻，对试题的分析只是“就题论题”，给考生的帮助不大。可见，拥有一本好的教材是考生真正提高行测能力的必需品。

硕文教育专家和教材编研团队总结多年教学培训经验，形成了系统科学的教材编写体系，旨在让考生能够将这些知识和方法融会贯通，在考试时真正派上用场。体现在本书中，主要表现为以下三点：

①本书对山西行测试卷的考试要点和作答技巧进行讲解。在讲解过程中，既有深度的理论知识分析，又有精彩的典型试题分析。针对每个知识点的不同特点，对知识点的原理、特性、命题思路及解题模式都作了详细的阐述；对于一些需要进行分析比较的知识点，还设置有简洁易懂的知识点表格。同时，在对典型试题的分析时，并不是“就题论题”，而是注重总结一般性规律，对考生解题时需要注意的问题和需要掌握的技巧进行指导。

②本书在各章节内部设置有点拨，分别对相关部分的一些难懂知识点、易出错的考点、需特别提示的技巧应用条件进行了详细准确的说明，并用特别格式加以标示，以方便考生学习。

③在各章内容结束后，设置有对章节内容进行总结的“本章要点回顾”和巩固吸收知识内容的“高分强化训练”两大版块。

“本章要点回顾”大概包括“本章知识框架”和“技巧点拨”两方面内容。“本章知识框架”通过简单明了的框架图帮助考生明确所学建立宏观知识体系；“技巧点拨”主要以表格或精炼的文字列举本章重点的解题技巧及知识内容，使考生能够快速掌握本章知识要点，便于记忆。“本章要点回顾”的设置在于帮助考生快速掌握相关知识要点并建立自我知识体系，尤其适用于临考前的速览、速记。

“高分强化训练”则在理论学习的基础上，帮助考生学以致用。在做题的过程中，加强对知识要点的记忆和理解，查漏补缺。

 

理想与你同在，我们与你同行。公考路上，硕文教材一路相伴。我们全体策编人员祝福广大考生金榜题名、前程似锦，并殷切期待广大读者对丛书提出宝贵意见。

 

硕文教育专家与教材编研团队  

2011年7月于北京  

 

 

山西省公务员录用考试《行政职业能力测验》

试题特点与命题趋势分析

 

 

    近年来，山西省公务员录用考试《行政职业能力测验》的题型和题量相对稳定，但试题综合难度较大。这种难度主要表现在试题的灵活性和所要求的思维层次上。我们在深入研究山西考试真题的基础上，总结了山西考试行测各个部分的命题特点，并结合各类公务员考试的整体发展变化情况，分析未来山西考试行测部分的命题趋势，帮助大家从整体上认识山西考试，把握备考方向，提升学习效率。

下表是近两年山西省公务员录用考试行测部分的基本情况。

2010-2011年山西省公务员录用考试行测题型题量分布表

 

一、言语理解与表达

1.2011年的总题量由2010年的30题增加到40题，考查题型包括逻辑填空、片段阅读两种。逻辑填空题量显著增加，片段阅读题目相对稳定，题量仍为20题。

2.逻辑填空主要是对实词和成语的考查，实词+成语的综合考查题型日渐受到命题人的青睐。从考查形式上看，两空、三空为主要考查形式，难度相对较大，同时四空考查形式也成为新考点。

3.2010年4.25考试中，片段阅读题型包括主旨观点型题目、细节理解型题目、语句连贯型题目、词句理解型题目等，2010年9.18考试中，片段阅读题型包括主旨观点型题目、细节理解型题目、寓意理解型题目、语句连贯型题目。而2011年山西片段阅读的考点主要集中在主旨观点型题目和语句连贯型题目上。其对语句连贯型题目考查力度的加大也体现了山西省考向国考靠拢的发展态势。

4.近两年来，题目的选材越来越趋向于丰富化、专业化，内容涉及政治、经济、科技、人文、生活等各个方面，这就要求考生注意平时积累，广泛阅读既可扩展知识面，又可培养语感。

二、判断推理

1.判断推理整体变化较大，总题量由2010年的35题缩减到30题，取消了对类比推理这一易得分题型的考查，考查题型为图形推理、定义判断、逻辑判断，整体难度增加。

2.图形推理部分变化显著，由5题增加到10题，难度呈上升趋势。考查题型广泛，视觉型图形推理、古典型图形推理、九宫格图形推理和空间形式图形推理均有涉及。在考查知识方面，以考查图形构成、几何性质、图形转化等内容为主，需要认真观察图形，辨别图形异同，熟练掌握常考规律是快速作答的关键。

3.定义判断部分仍稳定为10题，虽然题干定义的字数有所增加，但整体难度略有下降，以单定义判断作为主要的出题形式（2010年9.18考试中涉及到1道多定义判断）。考查内容广泛，涉及法律、心理学、经济学、社会学等多个学科的定义。如考生在平时复习中对各方面知识有所积累，那么将有助于解题时理解题干的定义。

4.逻辑判断部分题量较为稳定，持续稳定在10题。考查题型以可能性推理为主，同时兼有必然性推理。可能性推理以考查削弱型为主；必然性推理所占比重有所降低，对直言命题推理和复言命题推理均有涉及。这一部分内容需要考生具备较好的逻辑基础知识。