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山西省科学院2013山西省直事业单位招聘专业技能测试及面试实施方案

发布：2014-08-03 来源：山西公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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2013年山西省直事业单位招聘合格人员名单汇总

2013山西省直事业单位招聘考试成绩查询入口

根据陕人社发[2012]105号、陕人社办发[2013]84号和陕人社发[2012]106号有关事业单位公开招聘工作人员的指导文件，结合我院及各科研单位的实际，特制订科学院系统公开招聘工作人员专业技能测试及面试实施方案。

一、资格审查:

1、应届毕业生须持身份证、学生证、英语证书、毕业生就业推荐表。

2、往届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证、英语证书。

3、一切以网上报名的信息为准，信息不符者，视为资格审查不合格。

4、对于资格审核不合格的应聘人员以及本人自愿放弃参加专业技能测试的应聘人员按归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核后，取消该考生专业技能测试资格，并按照公共科目考试成绩从高分到低分申请依次递补。

5、资格审查时间：7月15日至16日

地点：山西省科学院（机关）503房间

山西省微生物研究所105房间

山西省西安植物园办公楼105室

山西省动物研究所二楼会议室

山西省酶工程研究所一楼会议室

二、专业技能测试：

1、考试大纲及复习范围：

英语：公共英语基础知识

院机关科研管理业务助理岗位：A国家及山西省科技政策与法规B科研项目管理相关知识及思考C生物学及生物产业发展态势

会计学专业：会计学(初级会计实务、财务管理，主要是资金、时间价值部分)

微生物专业、农产品加工及贮藏工程：微生物学基础知识

生物工程专业：生物工程学基础知识

物理化学专业：物理化学基础知识

机械设计及理论或机械制造及其自动化专业：机械设计制造及自动化基础知识

文学或公共管理专业：汉语言文学及行政管理学基础知识

应用化学、天然产物化学、分析化学、药物化学、植物化学专业：天然药物化学、植物化学、有机化学；

风景园林专业：景观规划设计理论、园林工程实践、规划设计实践、小场地快速设计（手绘）；

植物遗传学、育种学专业：植物生物学、遗传学、育种学；

植物园其他专业：植物生物学。

动物所其它专业：普通动物学（脊椎动物学与无脊椎动物学）

2、专业技能测试时间：初步定在7月19日左右

3、考试地点：以准考证通知为准

4、计分办法：

（1）专业技能测试满分100分。其中：

植物园会计专业、风景园林专业：英语30分、专业技能70分；其他专业：英语50分、专业技能50分。

机关及其他研究所英语30分、专业技能70分。

（2）进入面试程序计分办法：根据公共科目考试成绩占50%和专业技能测试成绩占50%加权确定成绩，按照1:3的比例从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。加权确定的成绩末位并列的，一并进入面试。

三、体检

1、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行

2、通知进入面试人员参加体检

3、体检时间暂定7月20-21日。　　　

四、面试

1、面试时间：暂定7月22日-24日面试。

2、面试地点及候考地点：以当日通知为准。

3、面试方式：采取结构化面试方式，统一制定考题。

4、考官组成：七名考官，其中外派考官三名。

5、面试成绩计分办法：百分制。根据综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力、举止仪表及岗位适应力几方面的进行打分。统计过程中将去掉考官的最高分和最低分，然后算其余考官的平均分。

五、总成绩的计分办法：

考试总成绩=公共科目考试成绩*40%+专业技能测试成绩*30%+面试成绩*30%，保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的，按公共科目考试成绩确定排名顺序，公共科目成绩再出现并列时，按专业科目考试成绩确定排名顺序。按照1:1的比例确定考察的人选。

六、信息公布：

所有需公布的信息将在山西省科学院网站及山西省科学院各研究所网站公布。并辅以电话通知方式。

七、组织领导：

各单位应成立主管领导、人事、监察等部门负责人及人事招聘相关工作人员的公开招聘领导小组，主要职责按照山西省有关规定，组织做好本单位公开招聘各项工作。