2017山西忻州岢岚县公安局招聘辅警公告
2017山西忻州岢岚县公安局招聘辅警公告已公布，报名时间：2017年11月20日—11月26日 (周六、日不休息)。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验, 考试不指定用书，可参考2017年山西事业单位招聘复习用书备考。山西公务员考试网现将2017山西忻州岢岚县公安局招聘辅警公告发布如下：
2017山西忻州岢岚县公安局招聘辅警公告
根据用人单位工作需要，岢岚荣盛劳务派遣有限公司受岢岚县公安局委托，面向社会公开招聘警务辅助人员30名，以劳务派遣形式到岢岚县公安局工作。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正;
2、具备招聘岗位要求的身体条件;
3、具有招聘岗位所需求的资格条件。
(二)资格要求
1、年龄要求：
年龄在18周岁以上、30周岁以下(1999年11月1日至1987年11月1日期间出生)。
2、户籍要求：
岢岚县居民户籍(2017年1月1日前为岢岚户籍的)。
因上学原因毕业未迁回户籍的，需由原户籍所在地派出
所开具户籍证明。
3、学历要求：
高中及以上学历，同等条件下，具备一定法律知识，警察类、政法类院校毕业生或在越野、散打、射击、驾驶等方面成绩突出者、优先招聘。
4、性别要求：
男性：27人;女性：3人。
5、身高要求：
男性身高：170cm以上;女性身高：160cm以上。
6、有下列情形之一的，不得报考：
1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2)接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;
3)有较为严重的个人不良信用记录的;
4)曾因违法违纪被国家机关、事业单位或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;
5)本人家庭成员或近亲属因严重暴力犯罪被判处刑罚的;
6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7)其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
招聘通过报名与资格审查、笔试、体能测评、面试、体检和考察等程序进行。有关信息查询忻州公安便民服务在线(www.xzgabmfw.gov.cn)或微信公众号：岢岚县公安局。
(一)报名与资格审查
本次采取现场报名的方式进行。
报名、考务费：100元/人。
1、报名时间：2017年11月20日—11月26日 (周六、日不休息)。
2、报名地点：岢岚县政务大厅一楼(县人社局对面)
咨询电话：18613500899
13835055352
3、报名时报考者请提供以下材料：
1)报名表一份。报考者须提前填写《2017年岢岚县公安局招聘劳务派遣警务辅助人员报名表》。报名表请在忻州公安便民服务在线(www.xzgabmfw.gov.cn)或微信公众号：岢岚县公安局下载并提前填写，填报内容须真实、规范、准确、清楚。
2)一寸近期红底照片3张(报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写清姓名)。
3)本人需提供身份证、毕业证、户口簿原件及复印件一份;因上学原因毕业未迁回户籍的，需提供原户籍所在地派出所开具的户籍证明。
4)退役士兵需提供身份证、毕业证、户口簿、退伍证、当地民政部门出具的身份证明原件及复印件。
5)在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明。
4、准考证领取。考生持本人身份证到报名点领取准考证。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验, 满分100分，考试时限120分钟。笔试成绩占招聘总成绩的60%。
2、笔试时间、地点见准考证。
(三)体能测评
所有报名者笔试结束后，在岢岚中学新校区进行体能测试。 体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。按照从高到低确定名次。
具体项目为：
男子：10米×4往返跑、1000米跑，纵跳摸高
女子：10米×4往返跑、800米跑，纵跳摸高
(四)面试
根据笔试和体能测试倆项成绩，确定面试人选。
面试成绩占招聘总成绩的40%，面试满分100分。
面试采取结构化面试的方式。
面试内容为综合素质测评，用时5分钟。
(五)体检和考察
根据总成绩=(笔试成绩+体能测试成绩)×60% + 面试成绩×40%
从高到低确定体检人员，到岢岚县人民医院进行体检。
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检费用由考生自理，体检不合格者取消资格。
体检时间、地点见忻州公安便民服务在线(www.xzgabmfw.gov.cn)或微信公众号：岢岚县公安局,不再另行通知。
考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治表现，道德品质，遵纪守法，业务能力，工作实绩以及要回避的情况等。2017年应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定材料等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的往届考生由户口所在地的派出所、社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，通过电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。并对应聘者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核。考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。
(六)公示、培训、聘用
从考试总成绩、体能测评、体检和考察结果全部合格的人员中提出拟聘用人员，进行公示。公示时间为7个工作日。
公示后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期满后由劳务派遣公司组织进行培训。培训期满且合格的派遣上岗。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满，经考核合格的与岢岚荣盛劳务派遣公司签订劳动合同书;不合格的，取消聘用资格。
四、招聘形式
聘用人员经考核合格与岢岚荣盛劳务派遣有限公司签订劳动合同书，公司以劳务派遣形式向岢岚县公安局派遣工作。
五、工资待遇及保险
1、签订劳动合同后，薪资待遇每人每月2100元(含社会保险个人缴纳部分)。
2、由劳务派遣公司按照社会保险费缴纳比例依法规定统一缴纳社会保险。(养老、医疗、工伤)
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
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岢岚县荣盛劳务派遣有限公司
2017年11月15日
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