2017山西农业大学信息学院系(部、院)专任教师招聘公告
2017山西农业大学信息学院系(部、院)专任教师招聘公告已公布,报名日期:从发布之日起开始报名,招满为止;笔试主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平、业务素质和师德师风,试讲主要测评应聘者专业知识掌握、教育教学能力等,山西公务员考试网现将其发布如下:
2017山西农业大学信息学院系(部、院)专任教师招聘公告
学院积极实施人才强校战略,不断提升教育教学质量及内涵建设,根据中长期发展规划、学科建设规划和人才队伍建设规划,现面向海内外诚聘优秀人才加盟我院。
一、 各院(系)招聘岗位
二、 远景学院招聘岗位
序号 | 部门 | 需求专业 | 需求人数 | 学历学位 | 岗位要求 |
1 | 信息工程系 | 网络工程 | 3 | 硕士及以上 | 1. 硕士研究生及以上学历,本硕专业一致或相近; 2.具备讲师、副高级以上职称者优先; 3.专业知识扎实,有良好的教育背景, 掌握现代教育技术技能; 4.热爱高等教育事业,具有良好的个人品质和 职业道德,拥护共产党的路线、方针和政策。 |
2 | 物联网工程 | 3 | 硕士及以上 | ||
3 | 经济管理系 | 经济学 | 3 | 硕士及以上 | |
4 | 国际经济与贸易 | 3 | 硕士及以上 | ||
5 | 房地产开发与管理 | 3 | 硕士及以上 | ||
6 | 淬炼商学院 | 财务管理 | 3 | 硕士及以上 | |
7 | 会计学 | 3 | 硕士及以上 | ||
8 | 人力资源管理 | 3 | 硕士及以上 | ||
9 | 工商管理 | 3 | 硕士及以上 | ||
10 | 企业管理 | 3 | 硕士及以上 | ||
11 | 市场营销 | 3 | 硕士及以上 |
序号 | 岗位名称 | 学科 | 研究方向 | 需求人数 | 学历学位 |
1 | 数学教师 | 数学 | 数学理论与方法/高等数学 | 1 | 硕士及以上 |
2 | 计算机教师 | 计算机 | 计算机科学与技术/云计算与大数据 | 1 | 硕士及以上 |
岗位要求:
1.具有海外留学背景或具备高级职称或国内“985”工程院校毕业,本硕专业一致或相近;
2.具备本学科三年以上从教经验者优先;
3.了解通识教育内涵、意义,能将通识教育理念运用到实际教学工作中;
4.专业知识扎实,知识面宽广,有良好的教育背景,掌握现代教育技术技能;
5.热爱高等教育事业,具有良好的个人品质和职业道德,拥护共产党的路线、方针和政策。
三、 竞技体育中心招聘岗位
序号 | 项目 | 岗位 | 学历要求 | 招聘人数 | 备注 |
1 | 足 球 | 教 练 | 本科及以上 | 1 | 足球门将专项 |
2 | 铁人三项 | 教 练 | 本科及以上 | 1 | 自行车转专项 |
教练岗位要求:
1.大学本科以上学历;
2.运动员级别:国家一级、健将级及以上;
3.国际性比赛、全运会比赛或全国锦标赛或全国联赛前八名、省队、国家队退役运动员且具备十年及以上专业运动经历;
4.足球门将教练要求从事过专业的门将训练及教练带队训练、比赛等经验;
铁人三项教练要求擅长自行车,有专业的山地自行车训练工作经验;
5.相同条件下优先考虑具备一定执教经历者;
6.热爱运动训练工作,吃苦耐劳、充满激情、团队写作意识强大。
四、 艺术教育中心招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
1 | 吉他老师 | 1 | 本科及以上 | 吉他 |
2 | 打击乐老师 | 1 | 本科及以上 | 马林巴、小打等 |
岗位要求:
1.全面负责学院艺术教育指导工作,包括戏剧节、艺术节、乐队(团)、晚会等节目编排与表演;
2.专业知识扎实,素质过硬,具备作品改编、教学、排练等工作能力,有较强的组织、策划、编导、创新能力,有丰富的实践经验;
3.具备较强的责任心、抗压能力,拥有积极工作态度和良好的团队意识;
4.品行端正,为人师表,热爱教育事业。
五、 应聘程序
(一)报名
1.报名日期:从发布之日起开始报名,招满为止;
2.报名形式:通过电子邮件发送简历;
3.所需材料:
1)个人简历(标题:专业+学校+姓名+招聘信息获悉来源);
2)身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件;反映本人教学与学术科研水平的相关材料(含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等);
(二)学院审核材料
报名和资格审查工作由用人部门和人力资源处负责,资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。
(三)笔试、试讲、面试
笔试主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平、业务素质和师德师风,试讲主要测评应聘者专业知识掌握、教育教学能力等,面试主要考察应聘者语言表达能力、分析判断能力、心理素质等方面的综合素质。
(四)聘用
经面试后按成绩择优录取,体检、考察合格人员即为拟录用人员,按学院规定相关入职手续。
六、 薪酬待遇
(一)学院提供全面的福利保障,包括:住房补贴、五险一金、寒暑假带薪休假、年终奖、百万奖励基金等福利。
(二)学院提供有地区竞争力的薪酬,高于同类院校水平,为每位教职员工提供完善的薪酬晋升机制。副高及以上职称教师年薪可达12-25万,条件特别优秀者可面议。
七、 联系方式
来电、来函或邮箱投递简历;
电子邮箱:xinxihr2013@126.com
联系地址:山西省太谷县学院路8号 邮编:030800
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详情请致电人力资源处咨询:0354-5507851、5503850
侯老师Tel:15835055684
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