2017年山西省人力资源和社会保障厅公开遴选公务员（参照 管理工作人员）考察公告
根据《2017年省直机关(参照公务员法管理单位)公开遴选公务员(工作人员)实施方案》要求，现将考察工作有关事项公告如下：
一、考察对象
根据《2017年省直机关(参照公务员法管理单位)公开遴选公务员(工作人员)实施方案》的有关规定，考察实行差额考察。按照考试综合成绩顺序以1:1.5比例确定考察人选，从高分到低分依次进行考察。详见《省人社厅2017年公开遴选公务员(参照管理工作人员)考察人选名单》。
二、考察工作
考察时间：2017年12月底之前。
考察方式：我厅将派出考察组采取实地走访、个别谈话、调阅档案等方式，坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩”的原则，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对考察对象提供报考信息的真实性进行复审。请考察对象所在单位积极支持和配合我厅考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
三、注意事项
1、具体的考察安排另行电话或短信通知。
2、考察对象应保持电话联络畅通，以便我厅联系。
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