2018山西太原理工大学招聘劳务派遣制网络维护管理人员公告

　　2018山西太原理工大学招聘劳务派遣制网络维护管理人员公告已发布，山西公务员考试网现将具体内容发布如下：

　　太原理工大学招聘劳务派遣制工作人员公告

　　根据劳务合作单位(太原理工大学)的用工需求，山西沃森人力资源有限公司现面向社会招聘6名从事网络维护管理的工作人员，由本公司通过劳务派遣形式派遣至太原理工大学工作。

　　一、报考基本条件

　　(1)拥护中国共产党，遵纪守法，品行良好，正直诚信。

　　(2)性格开朗，身心健康，年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生)。

　　(3)工作认真踏实、积极主动，有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，有良好的沟通能力及学习能力。

　　(4)具有普通高校统招全日制本科及以上学历学位(不含专升本);在国外获得学历学位者需提供教育部学历、学位认证证书。(应届生须已取得毕业证、学位证)

　　(5)身体条件符合《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》。

　　(6)具备报考岗位要求的其他资格条件。

　　有以下情形之一的，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　(2)有个人不良信用记录的;

　　(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(4)同时与其它单位保持劳动关系的;

　　(5)曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者;

　　(6)法律法规规定的不具备应聘资格的人员。

　　二、招聘岗位、人数与岗位要求

　　1.招聘岗位与人数

　　①网络和信息安全维护岗，②无线、有线网络维护岗，③信息化系统、核心机房维护岗;各2人

　　2.岗位要求：

　　(1)计算机、网络工程、通信工程、软件工程等相近学科专业;

　　(2)具有相关专业资格证或执业证书者优先;

　　(3)具有报考岗位相关从业经验者优先;

　　(4)限于工作性质，只招男性。

　　三、工资待遇及社保等

　　(1)参照用工单位(太原理工大学)制定的工资标准。工资结构为基本工资+基础绩效工资+考核绩效工资。

　　(2)参加五项社会保险(养老、医疗及大病、工伤、生育、失业)和住房公积金。

　　四、用工形式

　　劳务派遣形式，劳务派遣期为四年。

　　被录用人员与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》，由公司派遣至用工单位(太原理工大学各校区)，与用工单位签订《岗位工作协议》后上岗工作。

　　五、招聘程序

　　1、网上报名

　　(1)报名时间： 2018 年7月15日至17日18:00。

　　(2)报名方式：应聘人员登陆本公司网站( www.willseen.com )，下载《山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表》，认真填报后发送至电子邮箱： woisen@163.com，邮件名称为：“报考岗位”+岗位序号+考生姓名，例如：报考岗位1张国兴

　　温馨提醒：不按表格要求填报报名表，或填报内容不全者，报名无效。

　　2、简历优选

　　报名结束后，公司根据报名情况、报考条件和优先条件对应聘人员简历进行优选。对通过优选环节的人员，由公司电话通知或短信通知。

　　3、现场资格审查与领取准考证

　　对通过简历优选环节的应聘人员进行现场资格审查，请携带下列材料：报名表(本人签字)、身份证、学历(学位)证书、学信网打印二维码学历认证、专业技术资格证或执业资格证、获奖证书等证明材料的原件和复印件、近期一寸红底免冠彩照3张。

　　时间：2018 年7月20日8:30——12:00

　　地点：太原市双塔西街50号安业商务楼A座226室(山西沃森人力资源有限公司)(乘坐公交4、838、610、13、21、814、51、25、801、822、837、865路，体育馆站下车)

　　资格审查通过后，领取准考证，每人交考务费100元。

　　对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，全程接受社会监督。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现或证实，随时取消应聘、录用资格。

　　4、笔试

　　(1)具体笔试时间、地点另行通知，在本公司网站发布。

　　(2)笔试内容为专业技术知识，时长90分钟，满分为100分。

　　(3)笔试后，按照笔试成绩由高到低排序，按1：3比例确定面试人选。面试人选在本公司网站公布。

　　5、面试

　　(1)面试方式、时间、地点另行通知，在本公司网站发布。

　　(2)面试内容包括仪容仪表、逻辑思维、语言表达和处理问题能力以及专业技术等综合素质的测试，成绩满分为100分。

　　(3)面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。考生最迟在面试开始前15分钟，进入候考室候考。未按规定时间进入候考室的考生，视为自动放弃面试资格。

　　6、确定拟录用人选名单

　　根据综合成绩进行排名(笔试、面试成绩均需大于60分)，确定拟录用人选。

　　综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40% +岗位招聘优先条件分(满分10分)

　　拟录用人选在本公司网站公布。

　　7、体检及政审

　　参照《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》，公司对拟录用人选统一组织体检，费用自理，体检报告由公司统一领取。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃录用资格。

　　参加体检的人员提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。

　　8、考察、公示与录用

　　对体检合格人员进行综合考察、资格再审，最终确定的录用人员名单在本公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议的，与本公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。

　　六、温馨提醒

　　咨询电话：2141998 6111208

　　请报考者密切关注山西沃森人力资源有限公司网站( www.willseen.com )的相关通知，情况如有变化，以最新通知为准。

　　不按报名表格要求填报报名表，或填报内容不全者，报名无效。

　　附件：山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表.doc

　　山西沃森人力资源有限公司

　　2018年7月14日