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2018中国光大银行太原分行社会招聘大堂经理助理公告

发布:2018-08-12 11:02:59    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018中国光大银行太原分行社会招聘大堂经理助理公告已公布,山西公务员考试网现将具体事宜公布如下:
中国光大银行大堂经理助理委托招聘8月公告
  根据工作需要,中国光大银行太原分行拟委托太原青创物业有限公司招聘一批大堂经理助理。
  一、招聘岗位及工作地点
  大堂经理助理岗:(若干名)
  工作地点:中国光大银行太原、晋城、临汾、阳泉各网点
  二、工作内容
  1、协助支行大堂经理做好网点阳光服务工作,迎送客户,分流客户,维持正常的营业秩序;
  2、根据客户排队现象及时进行疏导,减少客户等候时间;
  3、热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询;
  4、引导客户使用智能柜员机、手机银行、微信银行;
  5、其他工作。
  三、应聘条件:
  1、全日制大专及以上学历,专业不限;
  2、女性,年龄25周岁以下,身高163cm以上,相貌端庄,普通话标准,身体健康,无不良嗜好;
  3、具有道德品质良好,遵纪守法,无不良记录;
  4、具有较好的客户服务意识和责任心,具备较强的沟通交流能力;
  5、具备基本的计算机操作技能。
  四、待遇及福利
  1、基本工资:1800元+提成(转介客户、营销信用卡)
  2、福利:统一制作工衣;提供两餐;并提供培训、学习等平台;
  3、上五险。
  五、考核及晋升通道:
  1、考核规则:
  每年年底会进行年度考核,考核结果分为四个基本等级:A(优秀)、B(称职)、C(基本称职)、D(不称职)。
  (1)A(优秀):按照考核总人数的20%推荐优秀。
  (2)B(称职):除A(优秀)、C(基本称职)、D(不称职)以外,其他员工为称职。
  (3)C(基本称职)、D(不称职):按不高于全体考核对象的5%拟定;当年评为D,解除劳动合同;连续两年评为C,建议解除劳动合同。
  2、晋升通道:
  员工入职为C档,年度考核结果为优秀直接晋升为B档;或连续两年为称职的可晋升为B档;连续两年优秀可晋升为A档,晋升为A档的员工可按照比例转为中国光大银行太原分行的正式员工(但必须满足大学本科学历、相关专业、年龄在25周岁以下等条件)。
  六、简历投递
  应聘者填写《中国光大银行太原分行应聘登记表》.doc,并将简历及生活照以邮件的形式发送至tyqcwyglyxgs@163.com,接收电子简历的截止时间为2018年8月31日
  联系地址:太原市三墙路百合商务大厦A2座1301太原青创物业管理有限公司
  联系人:单女士 13327400328
  七、面试时间
  1、 简历审核通过后分批通知面试
  2、后续情况视情况通知
  八、重要提示
  1、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消报名资格。
  2、面试通知将主要通过您的手机号码进行沟通,当您的联系方式变更时,请及时更新信息并告知我们,这是我们跟您联系的重要渠道。
  3、本次招聘为劳务外包形式,由太原青创物业管理有限公司组织,非经太原青创物业管理有限公司招聘的人员,我公司不承担任何法律责任。
  4、本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件我司将为您严格保密,不再退还,敬请原谅。
  5、本次招聘岗位的用工形式为外包员工。
  太原青创物业管理有限公司
  2018.8.9
  

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