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2019年国考面试形式及流程介绍

发布:2019-01-23 13:20:14    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019国家公务员面试即将来临,在面试公告未发布前,考生可以先来了解下2019年国考面试形式与面试流程。山西公务员考试网提醒考生具体可以参考以下内容:
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  面试形式
  国家公务员考试面试形式以结构化面试为主,部分岗位会采取无领导小组面试。
 
  一、结构化面试
  结构化面试也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答,依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。因其严格遵循特定程序,故面试结果比较准确和可靠。
 
  简言之,结构化面试包括面试程序、面试试题及面试评判的结构化。
 
  二、无领导小组讨论
  无领导小组讨论主要是通过给一组考生(一般是5-7人)一个与工作相关的问题,让考生们自由讨论,时间一般1小时,评价者不给考生制定特别的角色,也不制定谁是领导,也不指定每个人应该坐在哪个位置,而是让所有考生自行排位、自行组织,评价者只是通过安排考生的活动,观察每个考生表现,来对考生进行评价。
 
  面试流程
  考生确定参加面试流程:
  (1)电话通知面试;
  (2)准备资格复审的相关证件;
  (3)面试日凭证进入考场;
  (4)签到、上交通讯工具;
  (5)抽签;
  (6)候考。
 
  一、结构化面试流程:
  (1)考生入场。
  (2)考生答题,面试中一般有题本和考官读题两种形式。一般是3-4道题,时间一般在15—20分钟。
  (3)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场。
  (4)计分。考官根据考生表现评分,主考官在成绩单上签字。
 
  二、无领导小组面试流程:
  (1)考生入场。由工作人员引导,排队入场,考生按要求入座。
  (2)阅读材料。考生阅读材料,进行发言准备。
  (3)个人陈述。面试考官宣读引导语,考生按照引导语的提示和要求,进行思考和准备,思考时间结束后,考生进行个人陈述,阐述自己的观点。
  (4)自由讨论。在此阶段,考生可自由参与讨论,发表自己的见解,提出解决问题的意见建议等。期间,面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分,不参与讨论或给予任何形式的诱导。
  (5)总结陈述。讨论结束后,产生一位小组代表,代表小组总结陈述观点。
  (6)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场,考生按要求退场。
  (7)计分。考官根据考生表现单独评分,主考官在成绩单上签字。
 
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