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2018山西省第二人民医院招聘工作人员面试公告

发布:2019-01-23 19:04:47    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018山西省第二人民医院招聘工作人员面试公告已公布,山西公务员考试网现将具体事宜公布如下:
山西省第二人民医院2018年公开招聘工作人员面试公告
  各位考生:
  现将面试相关情况通知如下:
  一、面试通知书领取
  2019年1月28日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00),考生持本人身份证到山西省第二人民医院人事科(太原市迎泽区寇庄西路9号)领取。
  二、面试时间及地点
  面试时间:2019年1月30日(具体时间见面试通知书)
  面试地点:详见面试通知书
  三、面试对象
  按照笔试成绩以岗位从高到低按1:3比例排序确定面试人员,人数未达比例的按实有人数确定。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。我院面试入围人员共6名。(具体人员见我院网站公示的“入围人员名单”)
  四、面试内容及方法
  面试采取结构化面试的方法。主要测试应试者是否具备工作需要的综合分析能力、组织与协调能力或应变能力、言语表达能力、自我情绪控制、举止仪表等方面的能力和素质。面试时间8分钟。面试成绩占总成绩的40%。
  五、面试程序
  (一)面试分组。面试共一组。岗位次序按笔画顺序排序,岗位内部考生顺序由考生抽签确定。
  (二)面试人员报到和抽签排序。参加面试的人员须持《面试通知书》、本人有效居民身份证,按规定时间到指定地点报到,考生07:10分开始入场,07:45分停止入场,未按时到者取消面试资格,未到者视为自动放弃面试资格。考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后,进入候考室候考,按报考岗位分组抽签确定面试的顺序。
  (三)开始面试。面试人员根据抽签序号在工作人员逐一引导下着统一服装进入考场→答题面试→考生退场→计分审核→下一位考生入场→结束面试。
  各考场配备录像设备并保证设备运转正常,全过程记录每个考生的面试情况并存档备查。
  六、面试计分办法及成绩合成
  面试成绩满分100分,每位考官根据考生的面试总体情况评定每一要素得分,每一要素去掉一个最高分和一个最低分,其余分数取得的平均值即为该要素得分。各要素分加权之和即为应试人员最后面试得分。面试成绩保留2位小数。面试结束后当日将面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、岗位排名顺序等内容在我院网站公示5天。根据面试成绩(占总成绩40%)与笔试成绩(占总成绩60%)权重相加的总成绩,确定拟聘用人员。
  总成绩出现并列,按面试成绩由高到低排序;如面试成绩仍然并列,则加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
  总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格;参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到65分。
  七、注意事项
  1. 考生必须严格遵守面试纪律和考场规则,听从工作人员的安排,进入考区后,必须在候考室等待进行面试,不得随意在考区内走动和出入。如有特殊情况,及时向工作人员报告。
  2. 考生必须遵守考试时间,在规定时间内参加面试。
  3. 考生参加面试时,不准携带任何参考资料以及移动电话等通讯工具进入候考室和考场,否则取消面试资格。
  4. 考生不得向考官透露姓名等个人信息,考生不准以任何形式向其他人打听和询问面试内容;也不准在考试结束前,将考试内容透露给其他人,违反者将取消面试资格。
  5. 考生一律用普通话回答问题。
  6. 考生面试时,不得在试题上做任何记录,可在草稿纸上做简单记录。
  7. 面试结束,考生在工作人员安排下,立即离开面试考区,不得在考场和候考室附近逗留,考生退场时不得将试题及草稿纸带出考场。
  8. 面试工作全面封闭式进行。
  山西省第二人民医院
  2019年1月21日
  

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