2019山西晋中银行太原分行招聘若干人公告
晋中银行太原分行招聘公告
晋中银行股份有限公司太原分行（以下简称：太原分行）于2016年12月16日正式对外营业，是晋中银行跨区域经营开设的首家分行。开业以来，太原分行秉承晋中银行“源自晋商故里，服务天下晋商”理念，坚持体制机制创新，着力打造创新型现代银行，多渠道提升金融服务能力，以较快的业务发展速度，赢得了社会和企业的认可。
因业务发展和机构扩张需要，太原分行现公开招聘工作人员。我们诚邀有志于在金融领域实现自我价值的优秀人才加盟，加入晋中银行，在发展的路上我们共同成长。
一、招聘岗位及人数
| 条线 | 岗位 | 人数 | 工作地点 |
| 公司条线 | 公司业务部负责人 | 10 | 太原 |
| 公司客户经理 | 若干 | ||
| 零售条线 | 零售客户经理 | 若干 | |
| 零售客户经理助理（派遣制） | 若干 |
二、报名基本条件
（一）除零售客户经理助理（派遣制）岗位，其余岗位均需有金融从业经历；其中零售客户经理须具备银行从业经历。
（二）具备大学本科（含）以上学历，身体健康，符合相关岗位任职条件。具有丰富客户资源者，条件可适当放宽。
（三）诚实守信，具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良记录。
（四）具有良好的协调、沟通能力和服务意识，严谨细心、执行能力强，能够承受较重的工作压力。
（五）有较强的责任心，良好的团队合作精神。
三、岗位职责及任职条件
（一）公司业务部负责人
1、岗位职责
负责分行辖内公司业务的营销和拓展；负责营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务；负责集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理；负责开展零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉销售。
2、任职条件
（1）金融、经济相关专业本科及以上学历；
（2）原则上40周岁（含）以下，如条件特别优异可适当放宽；
（3）5年以上客户关系管理工作经验，有较强的市场拓展能力，团队管理能力和风险控制能力。
（二）公司客户经理
1、岗位职责
负责有效管理客户关系，完成预算指标；提供切合客户需要的金融服务方案；凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域推动、发展相关业务机遇。
2、任职条件
（1）金融、经济相关专业本科及以上学历；
（2）原则上35周岁（含）以下，如条件特别优异可适当放宽；
（3）熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；
（4）具有2年以上金融机构客户关系管理工作经验。
（三）零售客户经理
1、岗位职责
进行零售金融产品销售，根据业务发展需要进行新产品的推广和营销；独立承担工作指标，拓展新客户尤其是中高端客户；维护客户关系，及时了解客户的满意度和需求，为客户提供优质服务。
2、任职条件
（1）金融、经济相关专业本科及以上学历；
（2）35周岁（含）以下，2年以上银行零售金融工作经历，熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式；
（3）拥有吸揽和维护高端个人客户经验。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。
（四）零售客户经理助理（派遣制）
1、岗位职责
通过各种资源和渠道主动开发新客户、潜在客户和高端客户，营销储蓄存款、理财等零售金融产品；协助零售客户经理维护和管理客户，不断提升客户资产规模；协助零售客户经理通过各种方式进行客户关系管理；参加零售各类营销活动，包括社区宣传及其他各类相关活动。
2、任职条件
（1）全日制本科及以上学历，金融、经济相关专业优先；
（2）30周岁（含）以下，具备相关销售工作经验；
（3）能够服从第三方人力资源公司和晋中银行工作安排。
四、报名时间及方式
（一）报名截止日期：2019年3月15日
（二）下载并填写《晋中银行太原分行社会招聘报名表》，将本人身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书、近期全身免冠彩色生活照电子版，一并压缩发送至jzbankjobs@jzbank.net（注：邮件大小不超过10m）。
※报名邮件标题务必注明“应聘岗位+姓名”，每人限报一个岗位。
五、招聘程序
本次招聘按照简历筛选、面试、资格审查、体检、录用的程序进行。
六、注意事项
（一）本行只对符合条件的应聘者进行通知，不符合条件的，恕不另行通知。
（二）应聘人员应对个人履历信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
（三）我行承诺对应聘者的资料严格保密。经初审符合条件者，我行将通过短信、邮件等方式通知面试时间。请保持联络方式畅通，方便联系。
联系人：王女士 联系电话：0351-3109090
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