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新公务员四个亮点,新增两种不得录用情况

发布:2019-03-01 11:47:35    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  新公务员法将于2019年6月1日起正式实施。对于这部法规,社会各界都格外关注。这个法规中有诸多亮点,但山西公务员考试网认为,以下这4条,非常值得大家认真理解。尤其是如果你想考公务员的话,需要格外关注这次公务员法修订的第3个亮点。
新增两种不得录用情况
  亮点之一:4种公务员需要参加法律职业资格考试
  新修订的公务员法明确规定,如果是在行政机关中初次从事行政处罚决定审核等4种工作,需要参加统一的法考,这就意味着,如果你有法律职业资格证考试,在报考以上4类公务员职位的时候,更容易占据优势。
 
  亮点之二:公务员非领导职务调整为职级,晋升空间更大了
  过去,公务员职务分为领导职务和非领导职务,这次公务员法修订之后,实行公务员职务与职级并行。公务员的职级和原来的非领导职务相比,层次更多了,这就意味着,基层公务员更容易得到提升,也更容易涨工资了。公务员法的这一修订,必然使得基层公务员的含金量更高。过去,基层公务员想要提拔,很多时候竞争非常大,面临“僧多粥少”的窘况。现在,即便是不能够及时提拔为领导干部,也可以按期晋升职级,同样能够涨工资。
 
  亮点之三:新增两种人不得录用为公务员
  公务员考试,是为国家机关选拔人才,因此,公务员的录用条件格外严格。在公务员法修订之前,有三种人不得录用为公务员,比如,因为犯罪受过刑事处罚,或者是曾经被开除公职,永远都不能被公务员机关录用。这次,公务员法修订之后,在三种情形的基础上,又新增了两种情形,其中一种是被开除党籍,另一种是被列为失信联合惩戒对象的,都不能被录用为公务员。如果想考公务员,一定要避免触犯这5种条件。
 
  亮点之四:加班可以发补贴
  过去,公务员加班是不能发补贴的,国家仅仅规定,如果公务员在法定工作日之外加班,可以申请调休和补休,但是,对于一部分公务员群体来说,这个条款实际上形同虚设。一部分公务员的工作非常繁忙,几乎没什么休息日,因此,加班之后既不能补休,也不能领补贴。这次公务员法修订之后明确规定,如果没有办法实现调休的,可以领取补助,对于公务员来说,是一件非常值得欣慰的事儿。
 
  2019年多省联考公务员考试报名即将启动,如何在有限的时间内最大限度的汲取知识是成“公”的关键 。建议考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2019年山西公务员考试用书。最后预祝各位考生在2019年公务员考试中发挥出色,早日上岸。
 

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