新公务员四个亮点，新增两种不得录用情况

　　新公务员法将于2019年6月1日起正式实施。对于这部法规，社会各界都格外关注。这个法规中有诸多亮点，但山西公务员考试网认为，以下这4条，非常值得大家认真理解。尤其是如果你想考公务员的话，需要格外关注这次公务员法修订的第3个亮点。

　　亮点之一：4种公务员需要参加法律职业资格考试

　　新修订的公务员法明确规定，如果是在行政机关中初次从事行政处罚决定审核等4种工作，需要参加统一的法考，这就意味着，如果你有法律职业资格证考试，在报考以上4类公务员职位的时候，更容易占据优势。
 

　　过去，公务员职务分为领导职务和非领导职务，这次公务员法修订之后，实行公务员职务与职级并行。公务员的职级和原来的非领导职务相比，层次更多了，这就意味着，基层公务员更容易得到提升，也更容易涨工资了。公务员法的这一修订，必然使得基层公务员的含金量更高。过去，基层公务员想要提拔，很多时候竞争非常大，面临“僧多粥少”的窘况。现在，即便是不能够及时提拔为领导干部，也可以按期晋升职级，同样能够涨工资。
 

　　亮点之三：新增两种人不得录用为公务员

　　公务员考试，是为国家机关选拔人才，因此，公务员的录用条件格外严格。在公务员法修订之前，有三种人不得录用为公务员，比如，因为犯罪受过刑事处罚，或者是曾经被开除公职，永远都不能被公务员机关录用。这次，公务员法修订之后，在三种情形的基础上，又新增了两种情形，其中一种是被开除党籍，另一种是被列为失信联合惩戒对象的，都不能被录用为公务员。如果想考公务员，一定要避免触犯这5种条件。
 

　　过去，公务员加班是不能发补贴的，国家仅仅规定，如果公务员在法定工作日之外加班，可以申请调休和补休，但是，对于一部分公务员群体来说，这个条款实际上形同虚设。一部分公务员的工作非常繁忙，几乎没什么休息日，因此，加班之后既不能补休，也不能领补贴。这次公务员法修订之后明确规定，如果没有办法实现调休的，可以领取补助，对于公务员来说，是一件非常值得欣慰的事儿。
 

　　2019年多省联考公务员考试报名即将启动，如何在有限的时间内最大限度的汲取知识是成“公”的关键 。建议考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2019年山西公务员考试用书。最后预祝各位考生在2019年公务员考试中发挥出色，早日上岸。