2019山西长治学院招聘工作人员公告（6名）
2019山西长治学院招聘工作人员公告（6名）已发布，报名时间：2019年5月14日8:30-5月17日12:00(上午8：30--12:00，下午2:00--5:00)，山西公务员考试网现将其发布如下：
长治学院2018年公开招聘劳务派遣工作人员公告
据长治学院2019年公开招聘劳务派遣工作人员的相关要求，由山西鑫富源人力资源派遣有限公司招录并派遣至长治学院工作。
现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.公开公正公平原则
2.德才兼备原则
3.择优聘用原则
二、招录条件及计划
1.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的道德操守;
2.身体健康，五官端正，具备适应岗位要求的身体、心理条件;
3.具有良好的专业背景和道德品行，无违法违纪受处分记录;
4.年龄原则上本科生不超过30周岁(1989年5月1日以后出生)，硕士生不超过35周岁(1984年5月1日以后出生)。
5.岗位要求：
(一)教学秘书1人：全日制大学本科及以上学历学位，专业不限;
1.协助系办公室主任做好教学文件、教学档案的搜集、保管工作;
2.协助系领导组织好教研工作，负责教学会议记录的收集;
3.协助系教学副主任编排课程总表;
4.负责课程的临时调整和调(停)课统计与归档;
5.负责统计教师的教学工作量;
6.协助系领导安排期中教学检查，组织学生座谈会，并注意收集教学反馈信息;
7.协助教学主任安排学生期末考试、考查及补考工作;
8.按时收发和整理教学日志，并进行统计分析;
9.学期末，督促、收集和整理教师教学成绩等相关资料;协助办公室主任搞好办公室的内务工作;
10.完成系领导和办公室主任安排的各项临时性任务;
11.完成系领导交办的其他工作任务。
(二)实验员1人：全日制大学本科及以上学历学位，限理学/工学学科门类;
1.实训室管理员必须做好以防火、防盗、防潮、防漏电为主的安全工作，严格执行《实训室安全制度》;
2.坚持为教学服务的原则，认真安排好学生实训，随时进行设备的保养和维护，经常检查各类设施，发现问题，及时报告，及时解决，以保证设备正常运转和教学的正常进行;
3.教育实训学生严格遵守“实训室规章制度”，对违者及时提出批评警告，遇偶发事件或重大事件，及时向领导汇报，并督促实训指导教师履行职责;
4、认真做好各种记录(实训室使用记录、实训室设施维护记录、教学软件的添置与损坏记录、机器使用情况、机器故障维修记录等);
5.实训室开放时间，管理人员不得擅离岗位。不准在实训室玩游戏、网上聊天、看影视节目等，并谢绝除指导教师、实训学生之外的其他人员进入实训室;
6.保持实训室清洁卫生，使用后需及时打扫。严禁在实训室内抽烟、随地吐痰、乱丢垃圾、果皮纸屑杂物及吃零食等，严禁学生在桌子、墙壁上乱写乱画。
(三)房产科管理岗1人：40周岁以下，专科以上学历，5年以上工作经历，限土木工程专业，有实践经验者优先;
1.负责全校各类房屋产权管理;
2.负责全校房屋资料的收集、分类、建账、统计和归档;
3.负责公用房屋信息系统的建设;
4.参与新建、改建房屋的验收、交接;
5.严格遵守学校的规章制度;
6.负责完成上级交办的其他工作任务。
(四)后勤管理岗1人：40周岁以下男性，专科以上学历，5年以上工作经历，限餐饮管理类专业，有资格证者优先;
1.熟悉饮食服务科有关卫生标准和全员标准服务内容，掌握检查考核办法，认真履行检查职责;
2.负责检查餐厅卫生、工作人员的个人卫生和健康证等相关证件;
3.负责监督工作人员是否按照食品加工规程进行操作;
4.负责检查餐厅设施设备是否使用正常，操作是否确定。如发现问题及时汇报;
5.负责对餐饮公司的人员进行监督，对各食堂的饭菜品种、质量、卫生、服务及安全等内容进行检查，并做好记录;
6.加强与操作人员的沟通和联系，统一认识，共同提高;
7.严格遵守学校的规章制度;
8.负责完成上级交办的其他工作任务。
(五)电工1人：40周岁以下男性，中专以上学历，5年以上工作经历，专业不限，有实践经验、有资格证者优先;
1.在科长领导下，管理配电室。严格按配电室的各种操作规程进行操作，认真检查各种仪表、流量、负荷运行情况，并按时做好记录。负责保障全院高低压供电系统的正常，保证配电室安全运行;
2.负责保障学院供电、配电的线路和设备的正常运行;
3.负责对配电柜、控制柜进行日常检修和故障排除;
4.负责学院动力、照明设施的保养、更换和安装工作。认真做好定期检查，做好日常记录;
5.积极解决学院工作中的用电问题，保证全院安全用电的需要;
6.负责根据学院设备的用电需求，提出施工改造意见，配合科长监督供电线路工程如期完成;
7.坚持厉行节约制度，随时掌握维修更换材料的消耗情况，坚持修废利旧;
8.负责完成各级领导交办的工作任务;
9.严格遵守电工操作规程，禁止违章操作或作业;
10.严格遵守学校的规章制度;
11.负责完成上级交办的其他工作任务。
(六)管道工1人：40周岁以下男性，中专以上学历，5年以上工作经历，专业不限，有实践经验、有资格证者优先;
1.严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调动，不违章作业;
2.负责学院教学区、家属区上下水系统的维修工作;
3.负责学院的冷、热水管网的定期检查和维护工作;
4.负责检查学院供水锅炉及澡堂用水锅炉，发现问题要及时同司炉员进行抢修;
5.积极解决学院工作中的用水问题，保证全院用水需要;
6.协助解决学院供水、排水系统的改造和优化工作;
7.严格遵守学校的规章制度;
8.负责完成上级交办的其他工作任务。
三、招聘程序
1. 发布公告
山西鑫富源人力资源派遣有限公司微信公众平台发布《长治学院2019年公开招聘劳务派遣工作人员》公告。
2. 招聘程序
公开招聘程序为：发布招聘信息、现场报名、资格审查、综合面试、背景调查和体检。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
此次招聘由山西鑫富源人力资源派遣有限公司长治分公司负责全程招聘工作。
(一)报名
1.报名方式：本次公开招聘采用现场报名。
报名时间：2019年5月14日8:30-5月17日12:00(上午8：30--12:00，下午2:00--5:00)
报名电话：0351-2919111 转分机7号
报名地址：长治市潞州区府后西街金得利大厦C座2304室
2.报名所需资料：
(1)《长治学院公开招聘劳务派遣工作人员报名表》1份;
(2)身份证原件及复印件 1份;
(3)一寸红底照片 4张;
(4)毕业证原件及复印件1份;在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份;
(5)关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份及《背景调查函》1份;
备注：《长治学院公开招聘劳务派遣工作人员报名表》和《背景调查函》请电脑登陆山西鑫富源人力资源派遣有限公司官网www.sxxfy.com,点击“表格下载”自行下载填写。
3.考务费：
山西鑫富源人力资源派遣有限公司将对应聘人员进行资格审查和初步筛选。通过资格审查人员，缴纳考务费120元。
(二)考试安排
通过资格审查人员，山西鑫富源人力资源派遣有限公司将择日组织进行综合面试考核。
(三)体检及背景调查
山西鑫富源人力资源派遣有限公司根据考核结果初步确定拟录用人员，组织参加体检和背景调查，体检在指定县级以上医疗机构进行，体检标准参照国家相关规定执行。
相关事宜将由山西鑫富源人力资源派遣有限公司微信公众平台(微信号：sxxinfuyuan)，官网(http:www.sxxfy.com)或电话等方式另行通知。应聘人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加，未按规定参加的视为自动放弃。
四、入职考核
体检和背景调查合格的人员由山西鑫富源人力资源派遣有限公司工作人员电话通知报到时间和地点，参加新员工入职培训，新员工入职培训考核合格后正式入职。
五、用工形式
用工形式为劳务派遣形式。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与山西鑫富源人力资源派遣有限公司签订《劳动合同》。
试用期2个月。
六、薪酬待遇
工资薪酬由长治学院按照相关政策标准执行，不低于当地最低工资标准，同时缴纳五险。由山西鑫富源人力资源派遣有限公司代为发工资和缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
七、咨询电话：0351-2919111 转分机7号
本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕勿上当。
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