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2020中国银行山西分行校园招聘公告(78名)

发布:2019-09-10 12:49:21    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020中国银行山西分行校园招聘公告(78名)已发布,报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点山西公务员考试网现将其发布如下:
中国银行股份有限公司2020年全球校园招聘公告
  山西省分行为中国银行一级分行,本部设在太原市,下辖大同市分行等10家二级分行和太原地区5家直属支行、4家直管支行,目前共有机构网点315个,员工总数8800余人。多年来,山西省分行围绕国家产业政策和总行授信政策,坚持以支持地方经济和服务民生为己任,以市场导向和客户需求为中心,大力支持重点项目建设,大力支持中小微企业发展,大力支持个人购房、购车、经营等消费需求,整体竞争实力不断增强,市场地位不断提高,并得到了社会各界的充分认可和广泛赞誉,连续两年被山西省人民政府授予“支持地方经济发展突出贡献奖”,连续三年被评为“政风行风建设先进单位”,连续八年荣获“山西省金融行业用户首选品牌”。山西省分行始终秉承“以人为本”的人力资源管理理念,积极建立市场化人力资源管理体制,加快人才培养与开发,为各类人才创造广阔的发展空间,在此热忱欢迎您的加入,期待与您携手共创美好未来!
  招聘计划:78人
  管理培训生(综合)-山西省分行
  职位介绍:
  面向境内外知名院校定向招聘,并在营业网点实践锻炼不少于2年。随后,通过双线选择、公开遴选等方式到分行对口部门工作。
  招聘条件及要求:
  1、全日制大学本科及以上学历,主要招聘文秘、人力资源管理、消防、经济犯罪侦查、法律、经济金融、管理、数学、统计学等专业学生;
  2、2020年境内外知名院校应届毕业生,并满足以下毕业时间要求:
  ①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生),应能够在2020年8月前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);
  ②境外院校毕业生,应为2019年1月至2020年7月间毕业且为初次就业,能够在2020年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的,应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2020年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);
  3、一般应具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求;
  4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
  5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
  6、身体健康状况良好,具备与工作要求相适应的身体条件;
  7、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。
  管理培训生(信科)-山西省分行
  职位介绍:
  面向境内外知名院校招聘少量信息科技相关专业应届毕业生,到分行从事信息科技相关工作,根据工作需要灵活安排基层实践锻炼。
  招聘条件及要求:
  1、境内外知名院校计算机相关专业,大学本科及以上学历;
  2、2020年应届毕业生,并满足以下毕业时间要求:①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生),应能够在2020年8月前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);②境外院校毕业生,应为2019年1月至2020年7月间毕业且为初次就业,能够在2020年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的,应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2020年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);
  3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
  4、一般应具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求;
  5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
  6、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
  7、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作;
  8、身体健康状况良好,具备与工作要求相适应的身体条件;
  9、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。
  营业网点专业技术岗-山西省分行
  职位介绍:
  面向国内外较好高等院校招收应届毕业生,作为营业网点专业技术岗储备人选,先在柜员岗位培养锻炼1-3年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,按照程序聘任到营业网点专业技术岗位。
  招聘条件及要求:
  1、全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类等专业;
  2、2020年应届毕业生,并满足以下毕业时间要求:
  ①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生),应能够在2020年8月前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);
  ②境外院校毕业生,应为2019年1月至2020年7月间毕业且为初次就业,能够在2020年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的,应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2020年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);
  3、一般应具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求;
  4、县域机构要求家庭或生活基础在申报机构所在地;
  5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
  6、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
  7、身体健康状况良好,具备与工作要求相适应的身体条件;
  8、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。
  营业网点柜员岗-山西省分行
  职位介绍:
  面向国内高等院校应届毕业生、银行同业人员,从事营业网点柜面服务工作。
  招聘条件及要求:
  1、全日制大学本科不限专业;全日制大专要求为经济金融、财务会计、管理、外语、法律及计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业;
  2、2020年应届毕业生,并满足以下毕业时间要求:
  ①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生),应能够在2020年8月前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);
  ②境外院校毕业生,应为2019年1月至2020年7月间毕业且为初次就业,能够在2020年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的,应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2020年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);
  3、银行同业人员要求年龄在32周岁及以下,专业不限,学历可放宽至全日制大专,要求家庭或生活基础在申报机构所在地;
  4、要求家庭或生活基础在申报机构所在地;
  5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同,建立劳动关系,一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于3年,对特别优秀的,给予向网点专业技术岗位转换的机会;
  6、身体健康状况良好,具备与工作要求相适应的身体条件;
  7、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。
 

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