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019山西晋中市左权县公益性岗位招聘工作人员公告(33名)

发布:2019-09-19 13:27:47    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019山西晋中市左权县公益性岗位招聘工作人员公告(33名)已发布,报名时间:10月9日山西公务员考试网现将其发布如下:
 左权县招聘公益性岗位人员的公告
  为贯彻落实《就业促进法》和《山西省就业促进条例》,有效缓解高校毕业生就业压力,及时帮助就业援助对象实现就业,促进经济社会稳定。按照晋中市公益性岗位开发使用管理的相关规定,决定为老干局、财政局、信访局等18个单位招用公共事务辅助管理、 后勤服务岗位等公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下:
  一、招聘人员类型及数量
  本次共招聘公益性岗位33个,招聘对象为认定的就业困难普通高校毕业生(简称高校毕业生),具体单位如下:
单位 人数 岗位职责 基本要求
农业农村局 3人 公共事务辅助管理 高校毕业生
退役军人事务局 2人 公共事务辅助管理 高校毕业生
老干局 2人 后勤服务岗位 高校毕业生
信访局 2人 公共事务辅助管理 高校毕业生
人社局 2人 社会保障劳动协理 高校毕业生
财政局 4人 公共事务辅助管理 高校毕业生
机关事务管理局 2人 后勤服务岗位 高校毕业生
城区管委会 1人 公共事务辅助管理 高校毕业生
民政局 1人 公共事务辅助管理 高校毕业生
市场监督管理局 1人 公共事务辅助管理 高校毕业生
政务中心 1人 公共事务辅助管理 高校毕业生
纪检委 1人 公共事务辅助管理 高校毕业生
司法局 1人 公共事务辅助管理 高校毕业生
能源局 1人 公共事务辅助管理 高校毕业生
农村经济经营管理中心 3人 公共事务辅助管理 高校毕业生
拐儿镇人民政府 1人 公共事务辅助管理 高校毕业生
交通运输局 4人 公共事务辅助管理 高校毕业生
残联 1人 公共事务辅助管理 高校毕业生
合 计 33人  
  二、 招聘人员范围
  具有我县户籍,且毕业近三年之内的全日制普通高校毕业生。
  高校毕业生:是指通过全国普通高校招生统一考试、按照国家计划经省级招生主管部门同意招收的、纳入《全国普通高等学校毕业生就业报到证》管理范畴的全日制普通高校毕业生。
  1.父母双方都是国有、集体企业下岗失业人员的就业困难普通高校毕业生;
  2.父母一方是国有集体企业下岗失业人员、另一方是城镇失业人员或农民的普通高校毕业生;
  3.家庭困难、建档立卡贫困户或靠借贷上学的农村普通高校毕业生;
  4.生活困难的失地农民家庭(含“村转居”)中就业困难的普通高校毕业生;
  5.残疾人高校毕业生。
  注:成人高等教育、高等教育自学考试、网络大学、各类非学历教育的毕业生均不在此范围中。
  上述人员均需先到县公共就业服务中心(县人社局院内东三排第一室)认定为就业困难人员后方可报名。
  三、 招聘条件
  1.遵纪守法,诚实守信,吃苦耐劳,爱岗敬业。
  2.对工作认真负责,有较强的事业心和责任感。
  3.无违法违纪等不良记录。
  四、 招聘程序
  (一)认定
  1.认定时间:9月23日--9月27日
  2.认定地址:左权县公共就业服务中心《县人社局院内东三排第一室》
  3.认定材料:父母双方户口本、本人户口本、身份证、毕业证原件及所有复印件各一份(户口本复印户头和本人页)、2寸红底相片2张。
  (二)报名
  1.报名时间:10月9日
  2.报名地点:各招聘单位办公室
  3.报名时携带材料:
  (1)近期一寸免冠红底彩照3张
  (2)就业困难人员认定审批表、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口薄原件及复印件。
  (三)资格审查 由各用人单位组织相关人员进行资格审查。
  (四)面试。本次招聘不组织笔试,由各用人单位组织有关人员对符合条件的报名人员进行面试,面试时间为10月10日。面试成绩由各单位进行公示(公示时间为5个工作日)。
  (五)体检。面试合格人员由各用人单位统一组织,到指定医院参加体检(体检时间10月17日),体检不合格的空缺名额,按面试成绩顺延补齐。从体检合格的人员中确定拟录用人员,并在各单位公示栏公示。
  (六)录用。对公示无异议的人员,由各用人单位与其签订劳动合同,劳动合同期三年(合同一年一签),试用期半个月,试用期满合格的予以正式录用,不合格的取消录用资格。
  (七)费用。本次招聘不收报名费,体检费由招聘单位承担。
  五、工资待遇
  录用人员的工资为每月1500元(工资随当地最低工资标准调整),并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险(单位部分由就业专项资金负担,个人部分由被录用人员自己承担)。
  六、录用人员管理
  所有录用人员均与用人单位签订劳动合同,由左权县人社局为其办理相关的社会保险手续,并由用人单位按照《晋中市公益性岗位开发使用管理办法》、《晋中市公益性岗位开发使用管理补充办法》、《左权县公益性岗位管理办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反上述规定的,依法依规解除劳动合同。
  七、咨询与监督
  本次招聘活动,由各用人单位组织实施。诚请社会各界人士予以监督,如发现弄虚作假,徇私舞弊等行为者,请向县纪委监委派驻第八纪检监察组举报投诉。
  举报电话:0354-8633666
  左权县人力资源和社会保障局
  2019年9月19日
  

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