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2019中国铁物公开招聘供应链集团总经理、副总经理(首席信息官CIO)公告

发布:2019-09-25 14:37:18    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019中国铁物公开招聘供应链集团总经理、副总经理(首席信息官CIO)公告已发布,报名时间:截至2019年10月15日山西公务员考试网现将其发布如下:
 中国铁物公开招聘供应链集团总经理、副总经理(首席信息官CIO)公告
  中铁物总供应链科技集团有限公司(以下简称供应链集团)系中国铁路物资集团有限公司(简称中国铁物)重组内部优质物流资产、业务和人员,新设立的一家物流平台公司,公司总部位于北京。供应链集团将积极贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以提高发展质量和效益为中心,以供应链物流与电子商务平台深度融合为路径,以信息化、标准化、智能化为支撑,整合各类物流资源和要素,创新发展供应链物流集成服务新技术、新模式,将供应链集团打造成为中央企业提供第三方物流服务的领先者,努力成为国际知名、国内一流的供应链物流集成服务提供商。
  为确保供应链集团相关业务及管理工作有序开展,根据工作需要,现面向全社会市场化公开招聘总经理1人、副总经理(首席信息官CIO)1人。
  一、岗位职责及任职要求
  (一)供应链集团总经理
  岗位职责:
  主持公司经营管理全面工作,主要职责如下:
  1.制订公司的战略发展规划,根据发展战略全面主持公司的生产经营管理工作;
  2.在董事会授权范围内,拟订公司年度经营计划、投资方案、财务预决算方案、利润分配方案、弥补亏损方案等,根据股东会、董事会的决策意见组织实施;
  3.制订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
  4.按权限决定聘任或者解聘公司的中层及以下管理人员;
  5.依法合规开展物流业务和内部管理,符合国家法律法规及国有企业管理相关规定;
  6.提出物流业务模式创新及改进计划,打造持续和创新的业务增长点,确保公司快速做优、做强、做大;
  7.积极开发和对接国内、国际大型企业客户,巩固和发展目标行业客户群体;
  8.加强资本运作,积极引入战略投资者;
  9.树立公司物流行业内的品牌形象,使公司在行业内有较高的知名度;
  10.履行央企子公司应尽的社会责任,接受企业内部和社会的监督;
  11.章程规定的其他职责。
  任职要求:
  1.政治素质高,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,有强烈的事业心和责任感,有大局观,甘于奉献;
  2.本科及以上学历。具有物流行业15年以上工作经验,大中型物流企业高管岗位5年以上工作经历,在本行业有突出的工作业绩;
  3.具有高级专业技术职务,50岁以下,中共党员优先;
  4.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,对物流行业有深刻和独到的认识,有基层从业经历,了解物流市场行情,具有全国性物流业务运作经验;
  5.具有很强的开拓创新能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力;
  6.有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录;
  7.特别优秀的条件可适当放宽。
  (二)供应链集团副总经理(首席信息官CIO)
  岗位职责:
  1.在公司整体战略规划指引下,制订公司信息化发展规划,并负责实施;
  2.负责物流相关平台的开发与核心技术管理工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,确定产品路线图;
  3.负责制定平台相关管理制度和技术规范,并监督执行;
  4.建立有效的项目管理机制,确保各项目优先级合理,执行有序,高效交付,对各项目进行最后的质量评估;
  5.全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级,确保相关业务有序开展,保障系统和数据的安全、稳定;
  6.负责技术团队建设和管理,注重人才培养;
  7.其他应履行的职责。
  任职要求:
  1.政治素质高,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,有强烈的事业心和责任感,有大局观,甘于奉献;
  2.本科及以上学历。具有信息技术开发及管理岗位10年以上工作经验,大中型企业高管或相关部门负责人5年以上工作经历,年龄一般不超过45岁;
  3.具有独立需求分析和系统架构设计能力,熟练掌握主流前端、后台技术和开发框架,精通两种以上编程语言,深入理解网络编程及相关系统原理;
  4.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,能够将信息技术与物流业态很好地结合,对算法、人工智能、大数据等前沿技术领域有深入了解,从事过供应链平台、物流平台等相关平台开发设计及运营者优先;
  5.对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;
  6.有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神,心理素质好,身体健康,无不良从业记录;
  7.特别优秀的条件可适当放宽。
  二、岗位管理及薪酬
  1.按照有关规定,对正式聘用人员实行任期制,并设置一年试用期。
  2.本次招聘岗位拟参照职业经理人管理,岗位薪酬及分配机制可通过协商确定。
  三、招聘程序
  招聘人员录用工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定聘用的程序进行。
  四、报名时间、方式及要求
  1.报名时间:截至2019年10月15日
  2.报名方式:下载并填写《公开招聘报名表》(见附件)。
  3.应聘邮件标题格式:“应聘岗位+姓名+学历+现单位及职务”。
  4.应聘人员需将本人学历学位证书、职称证书、两寸彩色照片、相关工作业绩证明等材料,扫描件打包一并发送至报名电子邮箱。
  五、其他说明
  应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
  我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被选聘者的资料,恕不退还。
  联系人:哈老师
  电话:010-51899255
  报名邮箱:hr@crmsc.com.cn
  附件:公开招聘报名表
  中国铁路物资集团有限公司人力资源部
  2019年9月24日

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