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除了公务员,这4个职业也是好的铁饭碗,工资高待遇好

发布:2020-03-02 19:41:12    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  转眼已经是2020年3月份了,事业单位改革紧锣密鼓,公务员的话题一直没断过。

  新实施的《公务员法》规定,公务员在法定工作时间以外加班的,给予相应的补假,不能加班的,按照国家规定给予补贴。

  实行职级并行、职级与工资挂钩的制度,公务员可以有不同的发展方向,解决了晋升渠道狭窄的问题,因此公务员的铁饭碗更稳定了。

  由于制度改革加上经济因素,报考公务员的人依旧络绎不绝,这无疑加大了公考的难度。其实除去这个职业,还有以下几个职业选择可以考虑,福利待遇亦不比公务员差。

  1、高校教师

  在这一轮机构改革中,高校与县级以上公立医院一样属于事业单位,但高校教师将失去事业单位的编制而成为合同制员工。

  不过总体上仍旧属于事业单位收入分配制度。在事业单位改革中,只要打破制度约束,收入分配方式亦会彻底打破,带来更大的效益。

  他们会有更多的机会以合理的方式做兼职,从而赚取更高的收入。

  2、军队文职岗位

  军职文职工作者的薪酬待遇普遍高于一般地方的公务员。例如,新入职的文职科员月薪约有八九千,此外,还有不少于2千的公积金和房补,医疗保障标准参照城镇。

  同时,军队有补充医疗,在一定范围内都给予报销。参加军事行动时,医疗完全免除。

  从2020年发布的招聘公告来看,军队文职人员招聘将覆盖工程实验、新闻采编、翻译、软件工程等80多个专业,预计招聘数万个岗位。

  3、公立医院的医生

  公立医院向来属于差额拨款的事业单位。改革后,公立医院仍保留事业单位,但人员将会成为合同工,失去事业编制。

  能够确定的是,未来在薪酬待遇方面,公立医院职员工资将不再按照事业单位编制执行,而会是一个更加灵活的收入分配制度,相信职工的收入会有弹性的提高。

  要不然,又怎么能留住真正有水平的好医生。

  4.专业技术人员

  普遍都知道的是,事业单位里有两大类型职员,专业的技术人员和管理人员。一般来说,管理人员到达第九层级以后就已经是上限了,很难再有上升空间。但是专业技术人员不同,他们走的是职称路线,提升的空间还很高。

  就拿教师来说,如若升到中级其实已经相当于正科级的公务员了,而随着教师薪资不低于公务员规定的敲定,事业单位中的专业技术人员薪酬待遇自是高于公务员的。

  假如你是以上中的其中其一,恭喜你,那真是件值得道贺的事。

  假如你正准备就业,或者有选择换工作的计划,不必紧盯着公务员考试,不妨看看以上几个单位,也是“铁饭碗”的不错选择。

  最后祝你能够有一份称心如意的工作。

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