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收藏!山西公务员考试申论评分标准 你知道吗?

发布:2020-03-03 08:50:26    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  申论考试的概括内容、分析原因、提出对策等部分属于相对客观的题目,一般采取采分制,根据阅卷老师商讨的标准答案按点给分。评分公式是:内容-字数-错别字=实得分。而写作部分则是根据参考答案酌情给分,评分公式是:内容+形式+奖励-字数-错别字=实得分。下面山西公务员考试网小编具体介绍。

  一、申论评分标准

  1、概括材料

  一般而言,概括材料主要内容或材料所反映的主要问题,如果以20分为满分,其评分标准大致如下:

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  2、提出方案

  一般而言,针对材料所反映的问题,提出解决问题的方案,如果以30分为满分,其评分标准大致如下:

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  二、申论哪些情况会被扣分?

  1、超字或少字10%以上,酌情扣分

  2、答题中刻意避免使用材料中的词语、原话

  抄袭、使用原话会导致低分的误解,其直接导致考生在围绕材料寻找答题要点的过程中,即便寻找到了核心的得分点,仍然会刻意用其他相近的词语进行替换,导致失分。

  3、作文以偏概全现象普遍

  可能受研究性论文书写的影响,考生在申论论文的作答中,即便通过阅读、梳理全篇材料找出了主题,仍然会以小的切入点阐述,导致作文跑题。

  4、审题不清,概括不严

  申论考试的概括部分基本每年都考,但每年具体要求并不一样,这就需要考生认真审题,以免出错。如果考生没有审清题意就仓促下笔,失分就成为必然了。

  在申论考试的概括部分考生极易出现的两个失分现象:一是抓住一点开始叙述,其他方面则只字不提。申论考试的给定材料通常涉及某一问题的方方面面,在概括之前,要对全部材料仔细进行综合分析,才有可能得出正确的结论。遗漏或略写任何一个考点,都会造成失分。二是考生仅对给定材料进行表面上的复述,不能从材料的相互关系中找到其深处的本质意义。

  5、层次不明眉毛胡子一把抓

  在完成概括材料所反映的主要问题并提出正确的方案后,在做论述部分时,如果眉毛胡子一把抓,把次要方面与主要方面并列,甚至把次要方面当成主要方面,就犯了层次不明、主次不分的错误,造成材料所反映的主要问题与自己论述的部分“不合”。

  综上,考生在平时练习答题时要多加注意,抓住答题关键,相信通过认真的备考,一定会取得好的成绩。

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