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2020年山西公务员考试行测常识积累:这些心理效应你都知道吗?

发布:2020-03-19 19:06:00    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
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  仔细研读下文>>>2020年山西公务员考试行测常识积累:这些心理效应你都知道吗?

  相信接触过省考的同学一定有感触,每年省考行测常识判断专项都有一些我们比较熟悉的心理学效应,这些心理学效应和生活息息相关,同时又具有一定的趣味性,你们是否有这种感觉呢?看到这些效应陌生又熟悉,却总是想不起来它具体的含义,导致题目未得分。所以今天专家就带领大家了解一下我们常见的一些心理学效应,同时也可以思考是否生活中也总是被这些效应困扰呢。

  常见的心理学效应

  1、晕轮效应:由美国心理学家凯利提出,指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。

  2、马太效应:指强者愈强、弱者愈弱的现象。

  3、破窗效应:指环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉,应用于社会心理学。

  4、从众现象:指一个人在面对众多反对声音的时候,容易失去主见,失去自己的立场和原则,随波逐流。

  5、首因效应:指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,即“先入为主”带来的效果。

  6、门槛效应:又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。

  7、青蛙效应:源自十九世纪末,美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”,把一只青蛙扔进开水里,它因感受到巨大的痛苦便会用力一蹬,跃出水面,从而获得生存的机会。当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时,由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温,所以当温度已升高到一定程度时,青蛙便再也没有力量跃出水面了。于是,青蛙便在舒适之中被烫死了。

  8、森林效应:强调一个人只有在集体中经历竞争、淘汰、相互的比较和相互之间的评价才能有助于个人的自我奋进,才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。

  9、刺猬效应:应用于教育心理学。指教育者与受教育者日常相处只有保持适当的距离,才能取得良好的教育效果。

  10、投射效应:认为别人的好恶与自己相同,把他人的特性硬纳入自己既定的框框中,按照自己的思维方式加以理解。

  11、蝴蝶效应:指初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。

  12、木桶原理:即一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板

  13、沉锚效应:指的是人们在对某事做出判断时,易受第一印象或第一信息支配,就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处。第一印象和先入为主是其在社会生活中的表现形式。

  14、懒蚂蚁效应:成群的蚂蚁中,大部分蚂蚁很勤劳,寻找、搬运食物争先恐后,少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时,“懒蚂蚁”则“挺身而出”,带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。

  以上就是专家给大家总结的一些常见的心理学效应,同时也是考查频率比较高的哦!希望各位同学能够通过适当做一些题目,加以巩固。

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