山西事业单位招聘笔试考什么，难度如何？
山西不管是考公务员，还是事业单位，都是不错的好选择。那么?山西事业单位笔试考什么？?难度怎么样呢？下面山西公务员考试网（www.sxgwy.org）小编以省直为例就来给大家分析分析。
省直事业编制和公考是有区别的，单从称呼上来说就可以看出一个是事业单位一个是公务员，一个是国家管理的公司单位的职位，另一个是直属于国家管理的岗位，性质上有所区别，但是对于每一个期待从业的人员来说，都是待遇好发展佳的好选择!
一、考试内容分布
考试题型一般是单选和多选两种题型，这种考试题型相对于其他的公考题型来说较为简单，把握率较高，同时每年招考的人数也都近千人，招考人数多，上岸人数也多，对于很多在公考失利的同学和第一次试水的同学来说不仅是一次机会，更是一种直接踏进事业编的契机。当然，此次考试主要重点在于笔试成绩，笔试占的比重较大，主要考察考生的知识能力和运用能力，相比国考和省考来说更重视知识点的把握和运用，对于面试，只要认真对待，能够大方得体的表述自我观点和解决问题的想法一般成绩都不错，由此可见，如果说公考是笔试面试一起走，那么省直考试的笔试就是此次的主打，笔试成绩高的才能有最终的录取机会，这对于不太擅长表达的同学们也是一种福音！
二、历年时间安排
从历年的数据来看，省直的备考时间都很短，虽然考试内容也不多，但是省直事业编的考试内容很广泛，主要涉及8个左右的学科内容，内容较杂分布不均匀，考察学生的日常积累和知识点掌握程度，从内容的方面来看，其难度也不亚于公考难度，所以提前备考是拿下省直事业编的必然条件!
三、作答时长与分数计算
笔试科目为《综合知识》，考试时限120分钟，满分为100分;考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
山西省直属事业单位考试成绩计算方式：
①综合成绩=综合知识成绩×60%+面试成绩×40%。
②综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。
不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%，2017年省直事业单位招聘取消专业测试环节。
四、总结
其实考试从题型和数量方面来看并不难，基本都是选择题，只要把握好知识点的内在含义以及对知识点的分析做到透彻，就能轻松通过考试，然而从考试的范围和内容来看却也是一种广泛的知识点的汇合，这点往往是每个考生最难之处，不仅要了解专业知识还要清楚公文、政治等方面的写作以及理论知识，综上所述省直考试迫在眉睫，抓紧积累是关键!
山西公务员考试网小编提醒2020年准备考山西事业编的小伙伴，现在要做的就是在家安心备考。山西单独统考的事业单位笔试科目以综合知识为主，主要测试报考人员政治理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、公文写作、时政要闻、市情市策等方面知识的掌握能力。
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