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2020年山西医科大学第一医院高层次人才引进专项招聘公告(15人)

发布:2020-04-03 19:44:22    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年山西医科大学第一医院高层次人才引进专项招聘公告(15人)已公布,报名时间:2020年4月—2020年12月,本次招聘采用考核的方式进行,我院组织专家成立招聘专家组对应聘人员进行考核,具体安排另行通知。山西公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 

山西医科大学第一医院2020年高层次人才引进专项招聘公告

  山西医科大学第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、管理、康复为一体的综合性三级甲等医院,为进一步优化人才队伍结构,切实提升医疗卫生服务水平,现面向社会专项招聘高层次人才15名,有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  为满足我院业务发展需要,不断提升医疗水平和服务质量,面向全国优秀应往届博士毕业生进行专项招聘。

  二、招聘岗位及专业要求
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  三、招聘条件及范围

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)博士毕业生年龄不能超过35周岁(1984年4月2日之后出生)。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2020年4月—2020年12月

  2.报名时所需材料:《山西医科大学第一医院博士应聘报名表》(见附件)、身份证、毕业生就业协议书、研究生阶段的学习成绩单、学历学位证书、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等原件的扫描件,以“姓名+毕业学校+所学专业”形式命名,打包发送至邮箱sydyyrcb@163.com。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

  (二)资格审查

  我院组织成立资格审核组,对应聘人员的应聘资格进行审查。审查合格的人员,电话通知应聘者本人。应聘者个人信息仅用于此次招聘使用,我院对所有应聘者信息负责保密。

  (三)考核

  本次招聘采用考核的方式进行,我院组织专家成立招聘专家组对应聘人员进行考核,具体安排另行通知。

  (四)体检、考察

  根据成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察人员名单。体检、考察由我院组织实施。体检、考察不合格的不得聘用。

  (五)公示、聘用

  依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果,确定拟聘用人选,并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期满无异议后,经省卫健委审核同意,报人社厅办理相关手续。

  五、薪资待遇

  受聘人员来我院后,按照山西省和我院有关政策享受相应工资和绩效待遇。博士符合以下条件者,可享受相应安家费、科研经费:

  (一)博士A类:海外留学2年及以上且研究成果突出,且以第一作者在国际顶级或重要期刊发表论著(TOP1区)的博士毕业生。

  (二)博士B类:国内外知名大学,且以第一作者在国际顶级或重要期刊发表论著(TOP1区)的博士毕业生。

  (三)博士C类:全日制博士研究生,临床水平或科研成果突出。

  经医院专家评审组考核认定后,根据博士的类型的不同,分别对应下表享受相应安家费、科研经费:

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  监督电话:0351-4639619

  咨询电话:0351-4639024

  附件:《山西医科大学第一医院博士应聘报名表

  山西医科大学第一医院

  2020年4月2日

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