山西16万余人参加2020公务员笔试 考录平均比约28:1
因为疫情推迟的山西省公务员笔试在8月22日、23日拉开大幕。今年全省公务员录用考试由省公务员局统一组织，省、市人社部门及其考试机构负责考务工作。全省共有16万多人参加笔试（含选调生），共设置12个考区，152个考点、5418个考场，岗位考录平均比约为28:1。
笔试分为公共科目考试和专业科目考试。公共科目实行分类分级考试，考生按所报职位类别分别参加省、市县和乡镇类考试。报考公安机关人民警察和外事办相关职位的考生，除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试。笔试成绩及最低合格分数线可于9月底前登录山西人事考试专栏查询。
进入考场需出示两证一码
8月22日7时30分许，山西晚报记者来到太原市小店区小店街道第一初级中学校考点门口时，许多考生已经等候在考点外，快速翻看着自己总结好的知识点，抓紧最后的时间查漏补缺。
此次公务员考试采取了严格的疫情防控措施，并提前1小时向考生开放。山西晚报记者在现场看到，考点门口放着三张桌子，形成三个检测通道，考生自觉排成三列，人与人之间保持1米安全距离，按顺序接受考点工作人员的体温检测，并向工作人员出示手机健康码。体温正常且健康码为绿码的方可进入下一环节——上交手机。考生将手机关机并放入签有自己名字的密封袋，由专门的工作人员暂为保管，待考试结束后再一一取回。“进场前都把口罩戴好，不要随便摘下来。”过程中工作人员还不断提醒考生戴好口罩。据悉，本次考试从进入考点开始到考试结束需全程佩戴口罩。
8时30分，校园铃声响起，考生被允许进入考场，每个考场门口放着两张置物桌，背包等物品只能放在这里，不得带入考场，考生向监考老师出示准考证和身份证，查验无误并经金属探测仪检查后，进场签到方可落座。“开考后，监考老师还会再次核对身份信息，整个过程十分严格，感觉就像回到了当年高考一样。”今年第一次参加公务员考试的王宇彤说。
今年我省扩大了招录规模
公务员考试是每年最受社会关注的考试之一，考生群体十分庞大。“为了这次省考，我准备了大半年，一直在学习，就希望这次能一举考上公务员。”小店街道第一初级中学校考点外，王宇彤告诉山西晚报记者，“我今年刚大学毕业，专业是行政管理，能成为公务员是我的理想，也是父母的期待，因此我准备得比较充分，希望能取得好成绩。”
张萌是第三次参加公务员考试了，她在一家私企当出纳，受疫情影响，她所在的公司停工很久，也缩减了各项支出，她的收入受到很大影响，于是选择了辞职备考公务员。“公务员是很稳定的工作，这也是很多人参与考试的最大原因。因为有备考‘经验’，所以我这次专门辞职在家进行了针对性的复习提高。”提及考试发挥得如何，张萌笑着说：“感觉时间怎么也不够用，不过我把答题卡都填满了。”
今年我省扩大了公务员的招录规模，全省共计划招录公务员5736名，因部分职位未达到开考比例或报考人数与计划录用人数低于规定比例，取消、核减了部分招录计划，共有155341人（不含选调生）通过资格审查并缴费，岗位考录平均比由去年的46:1降至28:1。“公务员招录规模的扩大可以说是政府稳就业的重要举措之一，向基层倾斜是今年招录的主要特征，县级及以下机关招录人数超过总计划数的80%，许多岗位还专门针对应届毕业生，这说明对基层人才队伍重视程度的提高。”专家分析说，随着基层公共服务规模的扩大，一支高素质的公务员队伍必不可少。
行测卷卡合一申论分级分类
今年的公务员考试与以往有何不同？张萌回忆说，最大的不同在于行政职业能力测验（简称“行测”）考试首次采用了“卷卡合一”的方式，过去答题卡都是单独发放，这次答题卡直接附在考卷后面，需要考生自己拆下来。“今年山西申论科目首次实行了分级分类考试，省、市县、乡镇分别命题，这使得人才的选拔更具针对性和科学性。”袁根东说。
参加完行测考试后，不少考生反映今年的数量关系和判断推理题不算难，“坑”都在言语理解题上。据部分考生回忆，今年的言语理解题中部分题干非常长，光读题就要花费不少时间。成语考查难度也有提升，“荜门圭窦”“桑枢瓮牖”这些词有考生听都没听过；“只言片语”“寥寥数语”“三言两语”有考生反映“傻傻分不清楚”。与往年相比，今年行测的言语理解题难度加大，数量关系、判断推理和资料分析题考生普遍反映难度下降，常识判断题目紧扣时事热点，行测120道题目总体难度与往年基本持平。
尽管今年的申论分级分类命题，核心考查能力依然是共通的，比如阅读理解能力、概括能力、归纳能力、分析能力、文字表达能力和解决问题能力等。今年省直卷和市县卷的大作文都要求围绕对划线句子的理解展开，省直卷要求围绕对材料中“人与城市互相依赖着，每一方都使另一方丰满有据”的理解，题目自拟，写一篇议论文。市县卷则在理解划线句子基础上，围绕“传承与创新”联系实际展开。乡镇卷取消了大作文，命题紧扣乡村振兴中的生态宜居和人才培养。
“分级分类命题，目的是根据各级人才需求的不同，更有针对性地测查考生能力，力求人才招录能够更符合人岗相适、人事相宜的原则。”袁根东说，“比如，乡镇岗位紧贴基层，主要考查在具体工作中解决问题的能力，如贯彻执行能力、群众工作能力、应用文写作能力等。”
来源：山西新闻网
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