2021年华远陆港集团所属华远陆港资本运营有限公司招聘公告（16人）
2021年华远陆港集团所属华远陆港资本运营有限公司招聘公告（16人）已发布报名截止时间：2021年4月12日 18：00。报名方式:采取网上报名，报名入口(使用电脑打开)：http://t.cn/A6c2ISgB。更多招考可以关注“山西公务员资讯网”公众号，微信号sxgwyorg，随时随地掌握招聘信息。山西公务员考试网小编现将其发布如下：
相关文章
华远陆港集团所属华远陆港资本运营有限公司公开招聘公告
华远陆港资本运营有限公司(以下简称“陆港资本”)于2021年3月注册成立，注册资本50亿元，是华远国际陆港集团下属类金融投资服务板块公司，整合全系统参控股的资产管理、城商行、再担保、融资租赁、保险代理、基金及上市公司股权等金融资源，主要开展以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理活动;供应链管理服务;受托对公募基金进行管理;基金服务业务;非融性担保服务等业务。
根据业务发展需要，公司面向社会公开招聘，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用。
二、招聘计划
(一)陆港资本本次预计招聘16人，计划如下：
| 华远陆港资本运营有限公司——招聘计划表 | ||
| 部门 | 岗位 | 预计招聘人数 |
| 风控总监 | 1 | |
| 党群工作部 | 纪检监察岗 | 1 |
| 宣传教育岗 | 1 | |
| 党建管理岗 | 2 | |
| 综合管理部 | 文秘事务岗 | 1 |
| 组织人事部 | 人事管理岗 | 1 |
| 风控合规部 | 副部长 | 1 |
| 风控合规岗 | 1 | |
| 经营投资部 | 部长 | 1 |
| 项目投资岗 | 6 | |
| 合计 | 16 | |
(二)任职要求
陆港资本本次招聘任职要求详见附件1《陆港资本招聘岗位明细表》。
三、招聘条件
1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神;
2.认同公司企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守公司各项规章制度;
3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;
4.具有能够正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合公司新员工入职背景调查的相关规定;
6.已经取得岗位所要求学历的毕业证和学位证;
7.服从公司工作安排。
四、招聘程序
招聘工作根据《华远国际陆港集团有限公司“六定”改革实施方案》，坚持“专业对口、按需引进;统一计划、严格程序;公开公平、择优选用”的原则，按照《华远国际陆港集团有限公司人员招聘管理办法》，严格履行以下招聘流程：
发布招聘信息—网上报名—资格审查—综合测评—背景调查—体检—结果公示。
(一)招聘信息发布
招聘信息在山西国有资本运营公司官网(网址：http://www.sscio.net)、华远国际陆港集团有限公司官网(网址：http://www.hyilp.com)、智联招聘网站(https://www.zhaopin.com/taiyuan)公开公布。
(二)报名
1.报名截止时间：2021年4月12日 18：00。
2.报名方式:采取网上报名，报名入口(使用电脑打开)：http://t.cn/A6c2ISgB
应聘人员根据报名网址中的岗位，点击报名进行信息填写，每位应聘人员只能应聘1个岗位。需要填写和提交的信息包括但不限于以下信息：
(1)个人基本信息;
(2)身份证、学历证、学位证、“教育部学历证书电子注册备案表”电子版(学信网下载)、“无犯罪记录证明”电子件(关注微信“山西公安”公众号，自行打印扫描)、相关专业资格证书原件扫描件(分别扫描，格式：PDF);
(3)个人履历情况说明及主要工作业绩(成果)说明(格式：doc);
(4)有关奖励证书扫描件(格式：PDF);
(5)近期1寸红底证件电子照片，图像格式JPG，正面免冠照。
(三)资格审查
公司将对应聘人员进行资格审查和筛选，条件符合者方可参加笔试，未通过者不再另行通知。
(四)综合测评
1、笔试
笔试内容为通用能力和专业知识，笔试满分100分，时限为120分钟。
笔试时间及地点：另行通知;
笔试方式：笔试采取闭卷方式进行。
2、面试
根据笔试成绩从高到低进行排序，风控总监岗位和经营投资部岗位按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试的人选(不足1:5比例的，参加笔试人员全部入围面试)，其余各岗位按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力和举止仪表等。面试满分为100分，时限为8-10分钟。
面试时间及地点：另行通知;
面试方式：面试采取半结构化面试方式进行。
3、履历评价
对入围面试的求职者进行履历业绩评价，履历业绩评价满分为100分。履历业绩评价参考报名时提交的所有资料。
4、综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+履历评价成绩×10%。
(五)背景调查
根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定背景调查人员名单。当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定名单。
(六)体检
对拟聘用人员安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参加体检的拟聘用人员须在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的不再递补，不按规定时间参加体检的拟聘用人员，视作放弃体检资格，不予聘用。
(七)公示与聘用
对体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序签订劳动合同，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
五、其他事项
招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
报名咨询电话：0351-2157099
六、声明
根据山西省有关规定，我单位招聘信息均通过政府指定网站、华远国际陆港集团官网、智联招聘网站公开发布，所有招聘的相关信息以上述网站公布的信息为准。我单位从未全权委托任何中介或个人实施招聘，招聘内容严格保密，不提供任何考试参考资料或举办培训班，也从未收取过任何形式“中介费、培训费、报名费”等。请各位应聘人员注意，切勿上当受骗。
附件：
文章来源：http://www.sscio.net/index.php?a=shows&catid=37&id=1965
点击分享此信息：
相关文章
