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2021山西大学附属中学校中学学科竞赛教练招聘公告

发布:2021-10-09 10:38:01    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021山西大学附属中学校中学学科竞赛教练招聘公告已公布,山西公务员考试网现将其公布如下:

  2021山西大学附属中学校中学学科竞赛教练招聘公告

  一、学校简介

  山西大学附属中学校肇基于1955年,经过66年砥砺发展,学校以先进的办学理念、完善的教育管理机制、独树一帜的办学特色、独占鳌头的办学业绩、独特鲜明的校园文化,成为享誉全国的一流优质中学,先后被授予“全国文明校园”“全国教育系统先进集体”等荣誉称号,先后被确定为“山西省基础教育课程改革实验基地”、教育部“影子校长”项目山西省唯一的高中校长培训基地以及全国80多所著名高校的“优质生源基地”。

  圆学子升学梦,育三晋栋梁材。近年来,学校在初、高中升学考试和五大奥林匹克学科竞赛中成绩傲人,形成了领跑全省的竞争优势,先后向清华、北大等国内外知名院校输送了一大批德才兼备、文理兼长的优秀毕业生,成为莘莘学子梦寐以求的成长沃土。

  名师云集,鸿儒辈出。“拒绝平庸,追求卓越”的教师文化濡染缔造了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、敢于创新、堪当时代大任的附中“筑梦队”。学校高度重视教师队伍建设, “师德为先,唯才是用”的用人机制和科学系统的青年教师培养体系,为每一个教师的职业发展提供了广阔的舞台,营造了薪火相传、接续奋斗的干事创业良好氛围,汇聚起推动高质量发展的中坚力量。

  为进一步加强我校人才队伍建设,吸引学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍中,有效改善我校人才队伍结构,我校拟面向社会招聘竞赛教练,诚邀有志于中学教育的优秀人才加入我们的团队。

  二、招聘原则

  1.坚持德才兼备的原则;

  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

  4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德;

  3.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

  4.能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践能力;

  5.热爱教育事业,诚实守信,品行端正,具有良好的思想政治素质;

  6.具备岗位所需的学历学位、专业及招聘条件要求;

  7.在职人员年龄不超40周岁(1981年6月30日以后出生)。

  四、招聘岗位及计划安排

  我校2021年急需紧缺岗位招聘事业编制4人,均为教师(竞赛教练)岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西大学2021年急需紧缺人才招聘岗位表》的要求为准
序号 岗位性质 招聘单位 招聘学科 人数 学历学位要求 专业/方向要求 其它要求
1 教师 山西大学附属中学校 物理 2 本科
及以上
物理学
相关专业
1.喜爱并愿意从事竞赛教学工作,能独自担纲完成本学科竞赛教学工作的在职教师;
2.具有对应学科的高级中学教师资格证;
3.所辅导的学生在近六年的全国中学生学科竞赛决赛中获得过国家集训队资格;
4. 获得过对应学科的全国中学生竞赛委员会颁发的荣誉证书。
2 教师 山西大学附属中学校 生物 2 本科
及以上
生物学
相关专业

  五、招聘程序

  (一)信息发布

  本招聘公告在山西大学教师招聘网站(http://rsc.sxu.edu.cn/gkzp/jszp/index.htm)、山西大学附属中学微信公众号、山西大学附属中学集团校教师招聘(选调)系统(http://xyzp.sxdxfzhq.cn)发布。

  (二)报名所需资料及方式

  本次报名,采取网上报名的方式进行。

  应聘人员可在2021年9月30日至2021年10月11日登录“山西大学附属中学集团校教师招聘(选调)系统”(网址:http://xyzp.sxdxfzhq.cn)。第一次登录本系统,首先选择“立即注册”,准确输入账号(手机号)、姓名、身份证号等信息,按要求设置密码后,点击“注册”即可。注册成功后,在“个人中心”进行“信息完善”并“保存个人信息”,进入“我的报名”栏内,选择“我要报名”,在弹出的对话框中选择本次招聘项目

  “山西大学附属中学校2021年度中学学科竞赛教练招聘项目”,确认填报要求与信息后,点击“确认报名”即完成报名。报名截止之前可以撤回或修改报名信息,报名截止之后已提交的报名信息将不可修改。

  注意:报名时须注意按要求上传相关证件的清晰扫描件(如学历学位证书、教师资格证、主要科研成果、获奖证书等,留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。上传时保证图片方向与电脑查看方向一致)。凡因信息填报有误、不全、图片上传不清晰等导致未通过资格审查的,后果由应聘者自行承担。

  (三)资格审查

  招聘单位根据报名者提供的有关材料,结合公布的岗位条件与要求,组织专人进行资格审查。资格审查同时对报名者进行心理测试,对心理有问题的应聘者,根据实际情况取消报名资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃。通过资格审查的应聘人员,将通过学校网站进行公布,内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

  (四)招聘测试

  采取笔试与面试考核相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×60%+面试考核成绩×40%。笔试成绩、面试考核成绩、总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。

  1.笔试:笔试内容为专业知识测试,一次组织完成。笔试成绩合格线为60分。根据笔试成绩由高到低排序,按所需岗位1:3的比例确定面试人员(不足1:3的按照实际人数进行)。笔试成绩占总成绩的60%。

  笔试采取闭卷形式进行。笔试时间、地点等将另行通知,参加笔试者须携带二代身份证参加考试。笔试主要考查学科知识,笔试成绩合格者方可进入面试环节。

  2.面试:面试内容主要以考察应聘人员的专业素质、综合素质和业务潜能为主。面试成绩合格线为60分。面试成绩占总成绩的40%,其中第一部分为专业测试(试讲或答辩),占25%;第二部分为综合考察,占15%。

  (1)专业测试(试讲或答辩):应聘教师岗位须进行基本教育教学能力考察(试讲),试讲为所教学科相关课程。首先面对考核组讲课(无学生),在规定时间内到指定地点抽课题、备课、讲课,由考核组对其备课(教案)、讲课等情况综合评价,确定为讲课成绩;如确有必要可以安排入班讲课,进一步考察确认其教学能力,确定优、良、中、差4个等级。

  (2)综合考察:由面试组对参加专业测试(试讲或答辩)人员进行综合考察,进一步了解应聘教师的基本情况,全面考察应聘人员综合素质,确定综合考察成绩。

  3.提出拟招聘人选:学校根据总成绩由高分到低分排序,按照同一岗位招聘计划数1:1的比例确定体检和考察人选。若2名以上应聘人员总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同,加试面试考核,按加试面试考核成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。

  应聘人员未按规定时间、地点参加招聘测试的,视为自动放弃。

  (五)体检、考察

  1.体检和考察由山西大学组织实施。体检有关事宜在山西大学网站通知,体检费用自理。

  2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,可在体检结果告知7日内提出复检申请,到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

  3.强化考察环节,严格把关,考察应深入细致,对被考察对象全面了解,防止考察失察、失真。学校成立考察小组,对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

  体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

  (六)确定拟聘人员并公示

  根据体检、考察结果确定拟聘人员名单,在学校网站公示,公示期为7个工作日。公示拟聘人员内容包括:招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、成绩、排名等信息。

  (七)办理聘用手续

  事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况,取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的,或在办理聘用手续过程中,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的,学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时,均不再递补。

  六、工作纪律

  1.严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用;

  2.严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度;

  3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、考核,体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格;

  4.公开招聘工作由山西大学和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

  七、其他说明

  在本项目后续招聘过程中的相关公告、通知等内容今后将统一在“山西大学附中集团校教师招聘(选调)系统”中的“通知公告”中发布,或者通过短信直接通知本人,不另外在山西大学附属中学微信公众号中单独发布,请大家及时关注“山西大学附中集团校教师招聘(选调)系统”中的“通知公告”信息,或者及时查询个人报名系统中的资格审核情况。存在不明白的内容可以登录系统后在“个人中心”栏内的“我要留言”进行留言,我们将适时回复你的留言,也可打开首页的“精品留言”了解本次招聘或系统的共性问题。

  山西大学附属中学校

  2021年9月30日

  文章来源:http://rsc.sxu.edu.cn/gkzp/jszp/3296084e57004a8fb3d2cf87fc5b2674.htm

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