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2021山西阳泉市盂县招聘大学毕业生到村工作公告

发布:2021-10-27 10:17:59    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021山西阳泉市盂县招聘大学毕业生到村工作公告已公布,报名时间:2021年11月2日9:00至2021年11月5日17:00。笔试内容:《综合知识》。包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处置知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等。需要备考的考生可参考山西事业单位课程山西公务员考试网现将其公布如下:

  2021山西阳泉市盂县招聘大学毕业生到村工作公告

  为进一步壮大我县城乡基层人才队伍,全面推进乡村振兴,提升基层治理水平,根据阳泉市委组织部《关于印发<关于招聘大学毕业生到村(社区)工作加强基层治理骨干力量的实施方案>的通知》(阳组通字〔2021〕64号)要求,公开招聘大学毕业生到村工作,为做好此次公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备的原则;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘计划及岗位具体要求

  阳泉市盂县2021年公开招聘到村工作的大学毕业生共52名。招聘岗位所需的具体条件以《阳泉市盂县2021年公开招聘大学毕业生到村工作岗位表》(附件1)为准。报考人员当年全市范围内只能选择一个县(区)报名参加考试。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具备正常履行职责的身体条件;

  5.学历要求:具有全日制统招本科及以上学历并取得相应学位(不含委培、定向毕业生),应届毕业生需按期毕业并取得相应的学历、学位,本次招聘岗位不作专业要求;

  6.年龄要求:本科30周岁以下(即1990年10月 26日以后出生),研究生或现任村“两委”主干中及已纳入村后备力量培养1年以上的大学生符合招聘条件的年龄可放宽到35周岁以下(即1985年10月26日以后出生);

  7.鼓励大学生报考生源地或户籍所在地岗位;

  8.吃苦耐劳,作风踏实,组织纪律观念强,志愿到村工作。

  (二)不得报名应聘的主要情形

  1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

  2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  4.参加过邪教组织或非法宗教的;

  5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

  6.现役军人和在读的学生;

  7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

  8.存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15种不能”情形之一的;

  9.其他不得报考的情形。

  应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  招聘条件或岗位要求的现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布当日。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  本次招聘信息通过盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)、阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)(http://rsj.yq.gov.cn/)发布招聘公告。

  (二)报名与资格审查

  1.报名方式

  本次公开招聘,全部采用网上报名方式。

  报名网址为:阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)(http://rsj.yq.gov.cn/)。

  网上报名按以下程序进行:

  (1)提交报名申请材料

  报名时间:2021年11月2日9:00至2021年11月5日17:00。

  报考人员须在规定时间登录阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)(http://rsj.yq.gov.cn/),提交报名申请,填写《报名登记表》,包括上传本人近期免冠正面证件照。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。

  (2)资格初审

  报考人员可在提交报考信息1至2个工作日后,登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。

  提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的后果由报名者自负。

  本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的,要减少招聘计划,使报考人数与招聘计划人数达到3:1;如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的,原则上取消该岗位考试。

  因报考人数与招聘计划人数达不到3:1而取消(或核减)的岗位名额,经公开招聘领导组同意,可转入其他岗位。

  不达开考比例被取消的招聘岗位,于2021年11月10日在盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)发布通知,并负责告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。放弃改报或改报其他岗位未通过资格初审的,考试费用将通过原报名渠道退还。

  (3)网上缴费

  通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在2021年11月3日9:00至2021年11月7日17:00进行网上缴费,缴费标准为每人每科50元,未按期缴费的,视为自动放弃考试。

  2.减免考试费

  建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员,可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,自报名审核通过后至缴费截止日期2021年11月7日17:00之前,到盂县人社局办理减免考务费用的手续。

  3.下载打印准考证

  通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于2021年11月16日9:00起登录原报名网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

  (三)考试与资格复审

  考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制,总成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),总成绩最低合格分数线为60分。

  笔试成绩、面试成绩和总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员总成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

  1.笔试

  (1)笔试时间

  笔试时间:2021年11月21日上午 9:00-11:00 。

  (2)笔试科目和内容

  笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,笔试用时为120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。

  笔试地点及成绩查询时间见《准考证》。

  笔试内容:《综合知识》。包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处置知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等。

  (3)笔试注意事项

  考生按照规定的时间和准考证上的地点参加考试。认真落实国家、省、市疫情防控要求。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。

  2.资格复审

  笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)公布。

  资格复审时,应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证、笔试准考证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印)、学位证明(中国学位与研究生教育信息网打印)、就业报到证等相关证件原件及复印件,以及要求的其他材料。

  除上述要求外,下列人员还需提供以下证明原件及复印件:

  (1)已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  (2)已就业的还须出具单位同意报考证明。

  (3)按现任村“两委”主干中及已纳入农村后备力量培养1年及以上放宽条件报考者,需经所在乡镇党委出具相关证明。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该报考人员入围资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为主动放弃。资格审查结果合格、不合格由审查部门提出意见,不合格的说明原因,取消资格。

  若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补一次面试资格复审人选,不足3:1的按实有人数确定。

  资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程,在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生,立即取消其考试资格。考生应诚信报考。

  3.面试

  面试人员名单及面试时间、地点、形式等在盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)、阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)(http://rsj.yq.gov.cn/)公布。

  (1)面试方式及内容

  主要采取结构化面试的办法,测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。

  (2)面试成绩及总成绩

  面试满分100分。面试成绩占考试总成绩的40%。

  面试成绩保留两位小数,总成绩保留两位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  面试成绩、总成绩应于当天在盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)、阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)(http://rsj.yq.gov.cn/)公布。

  (四)体检和考察

  1.对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高分到低分依次排序,并按照1:1的比例确定体检和考察人员名单。体检有关事宜在盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)网站通知。体检费用考生自理。

  2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。对体检结论不合格而需要复检的(在通知应聘者结果一周内,由本人向盂县人社局提出复检申请),安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,复检费用考生自理,招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视为主动放弃。体检结论不合格的,取消其聘用资格。

  3.考察方面,主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现和需要回避的情况等进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者,视为主动放弃。考察不合格的,不得聘用。

  若确认放弃体检、考察或体检、考察不合格而形成的岗位空缺依次递补。

  (五)公示与聘用

  经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人选,在盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。公示拟聘人员内容包括:招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。经公示无异议的拟聘用人选办理备案手续。对有举报的拟聘用人员的调查,查无实据的不影响本人的聘用。举报属实并影响到聘用的,取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。取消后的空缺岗位不再递补。

  聘用的大学生按规定签订聘用合同(含1年试用期),试用期满考核合格的,予以聘用;考核不合格的,不予聘用。

  考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

  (六)管理考核及待遇保障

  聘用的大学生,办理事业单位工作人员聘用手续,统一占用乡镇事业编制。聘用大学生在村服务期限一般不低于5年(含1年试用期),鼓励长期在村工作。服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村工作岗位。

  聘用大学生的日常管理实行考勤、请销假、请示报告、纪律约束等制度,确保在岗在村。

  聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照所在乡镇事业人员相关政策执行。乡镇党委、村党组织要为大学生提供必要的办公条件,妥善安排食宿、交通等问题,不具备单独安排食宿条件的村,由乡镇根据实际情况在乡镇或条件较好的村就近集中安排。

  (七)岗位职责

  聘用大学毕业生在村主要履行以下职责任务:

  1.深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想,协助村“两委”班子推动党在农村、城市基层的各项方针政策有效贯彻落实;

  2.配合做好基层组织建设有关工作,协助村“两委”班子制定民主监督管理制度,参与村各类组织建设和村务管理;

  3.配合做好富民强村各项工作,协助村“两委”班子制定经济社会发展规划,落实好为民惠民政策,发展壮大新型农村集体经济;

  4.配合做好村基层治理工作,协助村“两委”班子完成调查统计、民事代办、社会保障、科技推广等任务;

  5.做好联系服务群众工作,经常入户走访、倾听群众诉求,组织开展群众性文化活动,关心关爱困难人群,协助做好帮扶工作;

  6.负责资料整理、档案管理、文字材料起草、办公设备管理维护等工作;

  7.完成乡镇党委和村“两委”交办的其它工作任务。

  五、工作纪律

  要严格按照有关规定和程序进行招聘。整个招聘工作要坚持公开、公平、公正的原则,建立舆情监测报告制度,强化应急处理,严格落实公开制度、回避制度,认真负责,坚持原则,规范操作,严肃纪律。对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘规程的行为,要严肃处理。对构成犯罪的人员,要依法追究刑事责任。

  六、咨询、监督电话

  咨询电话: 15392678911

  0353-8082240

  监督举报电话:0353-5613232

  (工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)

  七、其他事项

  认真落实疫情防控要求:

  (一)考生须自觉遵守山西省疫情防控规定,按照疫情防控要求参加考试。进入考点时应当接受体温检测,主动出示健康码与通信行程卡,经体温检测<37.3 度、健康码为绿码、通信行程卡无中高风险地区行程的,可参加考试;无法提供的,或任一项不符合要求的不能参加考试。

  (二)参加考试时,须做好个人防护,自备一次性防护口罩,除查验身份时摘带口罩外,考试全程应当佩戴口罩。考前 14 天内,通信行程卡有中高风险地区行程的考生不得参加考试;中、高风险地区所在地市的其他低风险区参加考试时须提供考前 48 小时内核酸检测阴性证明。

  公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,请报考人员随时关注阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)(http://rsj.yq.gov.cn/)相关公告。

  未尽事宜,由阳泉市盂县2021年公开招聘大学毕业生到村工作领导组研究确定。本公告由阳泉市盂县2021年公开招聘大学毕业生到村工作领导组负责解释。

  八、特别提示

  (一)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班,目前社会上举办的各类招聘考试培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  (二)报名成功后,要确保联系电话畅通,并及时关注报名网站发布的后续公告、公示。

  (三)希望报考者合理安排自己的报名时间,不要集中在最后两天上网报名,避免因网络拥堵而影响报名。

  附件查看>>>>

  附件1:阳泉市盂县2021年公开招聘大学毕业生到村工作岗位表

  附件2:不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形

  阳泉市盂县2021年公开招聘大学毕业生

  到村工作领导组

  2021年10月26日

  文章来源:http://www.sxyx.gov.cn/xwzx/tzgg/202110/t20211026_1234606.shtml
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