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2022山西忻州原平市医疗集团第一人民医院招聘公告

发布:2022-03-10 10:40:20    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022山西忻州原平市医疗集团第一人民医院招聘公告摘要
 
  2022山西忻州原平市医疗集团第一人民医院招聘公告已公布,招聘名额合计39名。报名起止时间为:2022年3月9日—2022年3月18日上午8:0—12:00.下午2:30—5:30(周六下午、周日休息)山西公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022山西忻州原平市医疗集团第一人民医院招聘公告正文
 

 2022山西忻州原平市医疗集团第一人民医院招聘公告


  原平市医疗集团根据岗位设置,结合人员现状及工作实际,按照总量控制,逐年补缺的原则,在2022年申报市事业单位招聘计划的基础上,通过充分征求意见,经医疗集团2022年3月5日集团院长办公会研究,第四次集团党委会审议通过,拟面向社会公开招聘差额事业单位编制外工作人员39名。现公告如下:


  一、招聘岗位及要求


  招聘岗位医疗、医技、管理岗位,招聘名额合计39名。招聘岗位及人员条件详见《原平市医疗集团第一人民医院编外人员招聘职位表》,以下简称《职位表》。


  二、招聘人员性质: 差额事业单位编制外聘用工作人员


  三、招聘原则:


  1.坚持德才兼备的用人原则;


  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;


  3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;


  4.坚持优化结构、保障重点的原则。


  四、招聘条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


  3.具有良好的政治素质和道德品行;


  4.具有岗位所需的资格条件;


  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;


  6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。


  (二)资格条件


  1.年龄要求:18周岁以上,30周岁及以下(即1992年1月1日至2004年1月1日期间出生)。部分岗位有主治医师资格证或学历为硕士以上研究生的,年龄限制可适当放宽至35周岁,见《职位表》(即1987年1月1日至2004年1月1日期间出生)。


  2.学历及资格证要求:见《职位表》。


  3.专业要求:见《职位表》。


  (三)岗位要求的其他条件


  《职位表》(附件1)资格条件中的专业要求,参考目录为《2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》(附件2)。


  不得报名应聘的主要情形:


  1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的,在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;


  2.在事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员,不能报考;


  3.被招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不能报考;


  4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员,不能报考;


  5.现役军人和在读生,不得以原取得的本科学历报考。


  五、报名方式


  原平市医疗集团人事科现场报名。


  以上招聘条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。


  六、招聘流程


  (一)发布公告


  招聘信息通过原平市第一人民医院(http://www.yphospital.cn/)网站发布。


  (二)组织报名及资格初审


  1.现场报名。


  2.组织实施。报名初审由原平市医疗集团人事科组织实施。


  3.报名初审要求。应聘人员报名时需全程佩戴口罩,出示健康码和行程码(绿码),并提供如下材料:身份证原件、复印件;近期一寸免冠正面照3张(纸质版与电子版);教育部学籍在线验证报告、毕业证、资格证原件、复印件;个人简历、报名表(附件3)各1份。通过资格初审后方可进入后续招聘环节。


  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,取消该报名人员报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致不良后果的,由报名者自负。


  资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的,均可以取消其报名资格或者聘用资格。


  4.单位报名地址:原平市前进西街1209号原平市医疗集团人事科(原平市第一人民医院办公楼503室)。


  邮 箱:604690052@qq.com


  联系人:续女士 田女士 姜女士


  电话:0350-8394649


  5.报名时间: 全年常态化招聘,招聘计划满额截止。>>>报名时间更正


  上午8:00-12:00,下午2:30-5:30


  (周六下午、周日休息)


  (三)考试:分笔试和面试两部分


  采用百分制,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。由原平市医疗集团人事科组织实施,原平市纪检监察部门按照相关规定和程序予以监督、备案。笔试采取闭卷方式进行,共两科,满分为100分。笔试结束后,按成绩从高到低的顺序,根据招聘岗位职数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,最后一名并列者共同列入面试资格复审人选,若最终入围人数未达3:1的,按实有人数确定,开考不受比例限制。面试满分100分,面试方式为结构化面试,面试内容为综合素质测评,面试时间每人10分钟。


  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩相同,加试一场面试,成绩名次按面试加试成绩排序。若面试环节考生确认放弃资格,根据岗位综合成绩由高分到低分依次递补人选。


  按照国家和山西省疫情防控要求,考生参加考试前须接受健康码查验及体温测量,健康码及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。


  参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。报考人员未按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。


  (四)体检


  根据考试综合成绩按岗位招聘名额1:1比例从高分到低分依次确定体检人选。体检由原平市医疗集团体检科组织实施,费用由应聘人员自理(标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行),不合格者取消应聘资格。因考生体检环节自动放弃或是体检不合格而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。


  七、公示、聘用


  根据考试、复核、体检结果,确定拟聘用人员,名单在单位和网站公示7个工作日。聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期考核不合格的,解除聘用关系。期满考核合格的,予以正式聘用,且服务期至少满5年。


  八、工资待遇


  与在编人员实行“同工同酬”化管理,院内聘任职称并享受相应待遇,入职后即为职工缴纳养老、医保、工伤、生育险等社保项目和住房公积金。


  九、本招聘由原平市医疗集团人事科负责解释。未尽事宜,另行研究决定。


  咨询电话:0350-8394649


  监督电话:


  原平市纪委监委第三派驻纪检监察组 13353403333

 


  原平市医疗集团


  2022年3月8日


  文章来源:http://www.yphospital.cn/nd.jsp?id=485#_np=2_423

 
\2022山西忻州原平市医疗集团第一人民医院招聘公告附件
 
  点击下载附件: 

 

  附件:


  附件1:原平市医疗集团第一人民医院编外人员招聘职位表.xls


  附件2:2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录.doc


  附件3:原平市医疗集团第一人民医院2022年度工作人员招聘报名表.doc


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