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2022山西中医药大学博士研究生招聘公告

发布:2022-04-06 10:31:07    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022山西中医药大学博士研究生招聘公告摘要
 
  2022山西中医药大学博士研究生招聘公告已公布,报名时间:2022年4月—12月。报名邮箱为:rsc@sxtcm.edu.cn,山西公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022山西中医药大学博士研究生招聘公告正文
 

2022山西中医药大学博士研究生招聘公告


  山西中医药大学于1982年经国务院批准筹建,1986年接收原山西医学院中医大学班学生开始办学,1989年经原国家教委批准正式成立,2000年获得硕士学位授予权,2017年经教育部批准由山西中医学院更名为山西中医药大学,同年被确定为山西省博士学位授予单位立项建设高校。学校是山西省人民政府和国家中医药管理局共建高校、教育部首批卓越医生(中医)教育培养计划改革试点高校、推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生高校、中医学专业“5+3”一体化招生院校、中国政府奖学金生委托培养高校、山西省深化创新创业教育改革示范高校。学校现有太原、晋中2个校区,下设15个二级教学机构,开办有21个本科专业,涵盖医、工、管、理等多个学科门类。学校有中医学、中西医结合、中药学3个一级学科学术学位硕士授权点,中医、中药学、护理3个专业学位硕士授权点。

  根据工作需要,学校面向社会公开招聘博士研究生10名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  山西中医药大学2022年公开招聘博士研究生10名,均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西中医药大学2022年公开招聘博士研究生岗位表》(见附件,以下简称《岗位表》)的要求为准。

  二、招聘对象

  符合招聘条件和岗位具体要求的应、往届博士研究生。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

  (三)具有良好的品行。

  (四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

  (五)具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求(2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书)。

  (六)博士研究生年龄一般不超过40周岁(1981年4月2日以后出生),特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁(1976年4月2日以后出生);

  不得报名应聘的主要情形:

  1.现役军人和在读的非应届毕业生,不能报考;

  2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

  3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

  4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

  5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考;

  7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年4月—12月

  2.报名方式:网上报名,每人限报一个岗位。

  提交材料:《山西中医药大学博士应聘报名表》、身份证、毕业生就业协议书、博士阶段的学习成绩单、学历学位证书、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等原件的扫描件,以姓名+毕业学校+所学专业形式打包发送至人事处邮箱rsc@sxtcm.edu.cn。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

  (二)资格审查

  学校招聘工作领导组办公室,对应聘者条件进行资格初审,主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员,由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。

  (三)考核

  学校公开招聘工作组组织不少于5人的专家组,对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核,满分为100分。考核成绩保留两位小数(四舍五入),学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。

  (四)体检、考察

  1.体检和考察由山西中医药大学组织实施,体检费用自理。

  2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,可在体检结果告知7日内提出复检申请,到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

  3.强化考察环节,严格把关,考察应深入细致,对被考察对象全面了解,防止考察失察、失真。学校成立考察小组,对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

  体检、考察不合格的不得聘用。

  (五)公示与聘用

  根据体检、考察结果,经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后,在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考核成绩、排名等信息。

  公示期满无异议的,按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

  事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

  五、薪酬待遇

  (一)符合山西省人才引进奖励政策的,根据山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅《奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法》的通知(晋财教〔2020〕96号)要求执行。

  (二)符合太原市人才引进补助政策的,根据太原市人力资源和社会保障局《关于2021年申报高校毕业生、高技能人才来并工作补助(贴)和本土人才能力素质提升补助的通知》要求执行。

  (三)符合学校人才引进政策的,按照《山西中医药大学高层次人才引进实施办法(修订)》给予相关待遇。

  (四)与学校专业相关的特殊人才,视学术科研水平,按照“一人一策”、“一事一议”的办法引进。

  六、严肃招聘纪律

  (一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用;

  (二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度;

  (三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格;

  (四)公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

  七、咨询、监督电话

  招聘政策和具体事宜可咨询山西中医药大学人事处。

  联 系 人:樊老师 ?杨老师

  联系电话:0351-3179835

  监督电话:0351—3179857

  咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

 

  山西中医药大学

  2022年4月2日

  文章来源:http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202204/t20220402_5693739.html
 
 
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