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山西农业大学谷子研究所2022年博士招聘公告

发布:2022-04-22 10:02:58    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\山西农业大学谷子研究所2022年博士招聘公告摘要
 
  山西农业大学谷子研究所2022年博士招聘公告已公布,2022年我单位专业技术岗位计划招聘博士3名,山西公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\山西农业大学谷子研究所2022年博士招聘公告正文
 

山西农业大学谷子研究所2022年博士招聘公告

  为进一步优化科研人员队伍结构,提升我所核心竞争力和服务经济社会发展的能力,围绕单位发展战略和学科建设需要,规范人才招聘条件、招聘程序,明确职责,提高引才效率,现发布我单位招聘公告。

  一、招聘计划、学科及岗位

  2022年我单位专业技术岗位计划招聘博士3名,专业为作物遗传育种、作物栽培学与耕作学、生物化学与分子生物学、生物信息学。

  二、招聘条件

  (一)热爱祖国、遵纪守法、恪守诚信,具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱教育和科研事业。

  (二)年龄一般在35周岁以下,特别优秀的在职人员可适当放宽。

  (三)博士所学专业与硕士专业一致或相关,须在本年度取得博士毕业证书和学位证书。

  (四)具有履行岗位职责所必需的专业知识,具备较强的科研能力、较高的学术水平和良好的发展潜质。

  (五)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

  三、相关待遇

  (一)根据不同层次人才区分薪酬待遇、安家费和科研启动费;

  一类人才:享受副高七级待遇(已取得正高级职称的按实际受聘岗位执行),安家费(博士40-50万,博士后50-60万),科研启动费45-70万。

  二类人才:享受副高七级待遇(已取得正高级职称的按实际受聘岗位执行),安家费(博士35-40万,博士后45-50万),科研启动费30-45万。

  三类人才:享受助研十级待遇,安家费(博士32-35万,博士后42-45万),科研启动费20-30万。

  四类人才:享受助研十级待遇,安家费(博士30万,博士后40万),科研启动费5-20万。

  以上安家费均含省来晋奖励经费,因个人原因无法获批省来晋奖励经费,研究所不再补齐。

  (二)长治市人才奖励政策

  根据山西省长治市人才引进相关奖励政策,来长治市工作的博士、博士后,经市人才引进办公室认定,依据当年长治市引进人才实施办法及相关优惠政策进行奖励。

  (三)对科研业绩特别突出、发展潜力巨大的人才,优势特色科研领域、重点科研团队和平台急需人才,或其他未尽事项可申请;一人一议、一事一议研究确定其他相关待遇事宜。

  四、应聘程序

  (一)应聘人员提交材料

  应聘人员将以下材料发至研究所招聘邮箱。

  1.个人简历电子版;

  2.《山西农业大学博士应聘情况登记表》电子版(见附件);

  3.本科、硕士学位证毕业证扫描件(如果已取得博士学位证、毕业证,也一并交回);

  4.科研成果材料电子版(SCI须明确中科院大类分区、是否为TOP期刊、影响因子和个人排名情况,中文期刊注明期刊来源、水平以及是否为1A类核心期刊);

  5.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件。

  (二)单位考核

  1.博士招聘考核领导组对应聘人员所提交材料进行初步审核。

  2.初步审核通过后,研究所组织专家以科研考核、学术汇报等方式,就拟引进人才的学术水平、发展潜力、综合素质等进行考核,满分100分,75分以上为合格。同时对拟引进人才思想政治素质进行全面审查和考核。

  考核程序:

  (1)自我介绍(5分钟)

  主要介绍本科以上的学习经历和近年来的工作经历,所从事的专业领域及研究专长,曾发表的主要代表作、承担的主要科研工作及取得的成果。结合学科发展现状,介绍来所后工作设想和规划,对该学科发展动态的认识。

  (2)科研业绩汇报(15分钟)

  汇报的主要内容以学术报告方式(PPT),主要包括应聘岗位人员的学科背景,学术水平、研究方向、研究内容、研究的创新性、研究成果、科研成果、操作能力和科研潜力等方面。

  (3)专家提问

  (4)专家组经讨论给出考核成绩。

  (三)党政联席会议研究确定

  根据应聘人员考核结果,研究所召开党政联席会议研究决定是否引进,并提出具体引进意见,报学校组织人事部审核。

  五、地理位置及联系方式

  山西农业大学(山西省农业科学院)谷子研究所位于长治市潞州区漳沂路科研巷2号,距离飞机场3.8公里、高铁站5公里。

  联系人:王枫叶

  联系电话:15513128986

  电子邮箱:wangfengye101@126.com

 
 
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