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2022山西吕梁市市直事业单位招才引智公告(121人)

发布:2022-05-05 10:16:05    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022山西吕梁市市直事业单位招才引智公告(121人)摘要
 
  2022山西吕梁市市直事业单位招才引智公告(121人)已公布,报名时间∶2022年5月13日8∶00—5月17日18∶00;其余岗位笔试科目为《公共基础知识》。需要备考的考生可参考山西事业单位课程山西公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022山西吕梁市市直事业单位招才引智公告(121人)正文
 

2022山西吕梁市市直事业单位招才引智公告(121人)

  根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017)35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求,为进一步加强吕梁市事业单位工作人员队伍建设,现将吕梁市2022年度市直事业单位招才引智公告如下。

  一、招才引智原则

  1.坚持德才兼备;

  2.坚持公开、平等、竞争、择优;

  3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合;

  4.坚持按需设岗、按岗招聘;

  5.坚持优化结构、保障重点。

  二、招才引智对象

  符合本次招才引智条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)。

  三、招才引智条件

  1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行;

  4.具备正常履行职责的身体条件;

  5.具有岗位所需的学历(学位)、专业和其他条件;

  6.应往届硕士研究生年龄35周岁及以下(1986 年4月29日及以后出生),应往届博士研究生年龄可放宽到40周罗及以下(1981 年 4月29日及以后出生);

  7.2022年应届毕业生,需在2022年8月31日前取得相应的学历和学位证书。

  依据《国家卫生健康委员会办公厅 公安部办公厅 人力资源和社会保障部办公厅 国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训"两个同等对待"政策的通知》(国卫办科教发(2021〕18号)要求,对经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

  不作为引进对象的主要情形∶

  1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非 2022.年应届毕业的研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名)不能报名;

  2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报名;

  3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重-违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报名;

  4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报名;

  5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的,不能报名;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招才引智要求的人员,不能报名;

  7.报考人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。

  报考人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期及各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

  四、招才引智计划及岗位具体要求

  吕梁市 2022年度市直事业单位招才引智岗位121个,岗位所需的具体条件以《吕梁市 2022年度市直事业单位招才引智岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

  五、招才引智方式

  本次招才引智岗位实际报名人数与岗位招聘人数不足5∶1 时,通过面试方式确定引进人选;超过5∶1(含5∶1)时采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。

  六、招才引智程序

  (一)报名与资格初审

  1.报名方式及时间

  报名时间∶2022年5月13日8∶00—5月17日18∶00 本次招才引智采取网上报名的方式进行(报名网址为∶吕梁人事人才网http∶//www.1lrc.com.cn/)。报考人员须在规定时间登录报名网站,填写《吕梁市2022年度市直事业单位招才引智。报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片(30kb 以内,JPG格式)。

  报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须认真填写《报名登记表》并签订诚信承诺书,确保提交的报名信息真实、准确、完整(《报名登记表》中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名登记表》"备注"栏中写明所学具体专业;国(境)外毕业留学生的专业由各单位招才引智工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对二其专业是否符合岗位要求进行认定)。

  提供虚假报名信息的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

  从报名第二日开始至报名截止之日,每日上午9∶00在吕梁人事人才网公布各单位岗位报名人数情况。

  2.资格初审

  时间∶2022年5月13日8∶00—5月18日18∶00 报考人员可在提交报名申请1天后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位,超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。通过资格初审人员,请自行下载并彩色打印《报名登记表》(一式三份),以备资格复审时使用。

  3.核减、取消岗位

  实际报名人数不达岗位招聘人数的岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍无人报考,原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的,经核准后在原发布招才引智公告的网站发希通知

  4.下载打印《笔试准考证》

  报考人员在报名结束后,可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与各单位招才引智工作领导组办公室联系解决。

  报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招才引智其他环节使用。

  (二)考试与资格复审

  岗位实际报名人数与招聘人数比例小于5∶1,只进行面试。成绩采取百分制,面试成绩保留两位小数(面试成绩即为综合成绩)。岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于 5∶1,则增加笔试环节。成绩采取百分制,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数,综合成绩保留三位小数二(尾数四舍五入)。

  1.笔试

  笔试时间、地点∶以笔试准考证为准二笔试内容∶

  (1)吕梁市荣军医院专业技术岗位1、3、4笔试科目为《医学基础知识》,专业技术岗位2笔试科目为《心理学基础知识》

  (2)吕梁市教育局所有岗位笔试科目为《教育理论基础及专业知识》;

  (3)其余岗位笔试科目为《公共基础知识》。

  考试时间120分钟,满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。

  参加考试时,考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证选期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

  2.资格复审

  资格复审对象∶(1)岗位实际报名人数与招聘人数比例小于5∶1的岗位,通过资格初审的人员确定为参加资格复审人选。(2)岗位实际报名人数与招聘人数比例天于或等于5∶1的岗位,从笔试成绩达到60分及以上的考生中,依据从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选,末位成绩并列的人员一并进入资格复审;人数未达3∶1的按实有人数确定。取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额,在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中,依据从高分到低分的顺序,等额依次递补资格复审人选。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。资格复审时,报考人员应提供以下相关材料∶

  (1)《报名登记表》(彩色打印一式三份,并在本人承诺部分签字);

  (2)本人有效居民身份证、户口簿(首页及本人页)原件及复印件(一式三份);

  (3)本人近一年内2寸红底免冠正面照片3 张;

  (4)毕业证、学位证原件及复印得(一式三份);

  (5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明;通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明;

  (6)复审时暂未取得相应学历和学位证书的2022年应届毕业生,需提供学校出具的学历学位证明,说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书,并在2022 年8月31日前取得相应的学历和学位证书;

  (7)已就业人员须出具单位同意报考证明。其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门的同意报考证明,说明是否正式在编人员,何时通过何种方式参加工作,是否有服务期限,截止招才引智公告发布之日的工作年限等;

  (8)报考岗位要求中共正式党员的须提供所在党支部或上级党委出具的党组织关系证明,并明确入党时间;

  (9)按报名岗位需求,提供相关资格证件及证明。证件(证明)不全或所提供的证件((证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该报考人员参加面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  资格审查贯穿本次招才引智工作全过程,在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生,立即取消其考试资格。

  3.面试

  通过资格复审人员参加面试,面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。

  (1)吕梁市教育局所有岗位面试,采取讲课方式进行。备课时间30分钟,讲课时间15分钟,满分100分。重点考察应聘者二专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等;

  (2)其余单位岗位面试,采取结构化面试的形式。面试时间10分钟,满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等∶11方面。

  面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分,面试成绩保留两位小数),否则不能进入体检、考察等环节。

  面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

  (三)体检和考察

  1.岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5∶1,只进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1∶1的比例确定体检和考察人选,未位。成绩并列时,就面试成绩相同的人员加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。

  2.岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于5∶1,增加笔试环节岗位。在面试70分及以上考生中,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1∶1的比例确定体检和考察人选,末位成绩并列时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时,就面试成绩相同的人员加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。

  3.体检注意事项∶

  (1)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知,体检费用 自理。

  (2)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(涉及教师的参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》)执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的报考人员及家二属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。;

  4.考察内容∶主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、王作态度、学习及工作表现以及需要。回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

  体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位,依据同一岗位综合成绩顺次递补一次(综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确方式)。

  (四)公示与聘用

  根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。

  公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

  事业单位与聘用人员签订聘用合同,'为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

  考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

  (五)咨询、监督

  本方案未尽事宜,由各单位招才引智工作领导组研究决定,升 负责解释。

  各单位招才引智咨询、监督电话详见《吕梁市2022年度市直事业单位招才引智岗位表》-(附件1)。

  咨询、监督电话开通时间∶招才引智期间工作日的工作时间。

  七、引进人才待遇及管理

  本次招才引智引进的人才,按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实待遇保障政策。被聘用人员最低服务期为三年,聘用人员三年内个人不得离职,其它单位不得以借调。帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约,应予以解聘,并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。

  八、疫情防控

  为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作,疫情防控注意事项如下∶

  (一)考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《吕梁市2022 年市直事业单位招才引智考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》(考生网上报名成功后即可自行登记体温,待确定考试各环节日期后截取前14天体温进行登记)。对于。刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生,以及在考试疫情防控中拒不配合的人员,将依法依规予以处理并取消考试资格。

  (二)考生必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,了解健康码赋码管理规则,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作;做好自身健康监测,加强个人防护,主动减少外出和不必要的聚集。

  (三)受新冠肺炎疫情影响,招才引智工作有关要求和疫情防控措施等将根据山西省疫情防控办政策作出实时调整,请考生密切关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作疫情防控要求详见客环节公告。

  特别提示∶

  本次招才引智考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。中共吕梁市委人才工作领导小组办公室

 

  中共吕梁市委组织部

  吕梁市入力资源和社会保障局

  2022 年4月29日

  文章来源:http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=2762
 
 
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