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2022山西晋中太谷区人民法院招聘公告(3人)

发布:2022-05-09 10:30:35    来源:山西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022山西晋中太谷区人民法院招聘公告(3人)摘要
 
  2022山西晋中太谷区人民法院招聘公告(3人)已公布,报名时间:2022年5月16日—5月17日。报名地点:太谷县安欣人力资源开发有限公司(紫云汇锦小区商铺1号楼D22号蓝天超市二楼)山西公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022山西晋中太谷区人民法院招聘公告(3人)正文
 

2022山西晋中太谷区人民法院招聘公告(3人)

  因工作需要,晋中市太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员3名。现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘岗位及数量

  辅助性岗位一:法警1名;

  辅助性岗位二:书记员1名;

  辅助性岗位三:出纳1名。

  三、岗位要求

  1.拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;

  2.身体健康,五官端正,身体裸露部位无纹身,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  3.年龄在35周岁及以下,大专及以上学历。法警只限男性,身高不低于1.7米;出纳岗位财经类专业人员优先录用。

  四、招聘程序

  1.发布招聘公告

  招聘期间在太谷县人力资源市场、太谷区人民法院、太谷县安欣人力资源开发有限公司微信公众号发布招聘公告。

  2.报名时间和地点

  报名采用现场报名方式进行。报名时间:2022年5月16日—5月17日。报名地点:太谷县安欣人力资源开发有限公司(紫云汇锦小区商铺1号楼D22号蓝天超市二楼)。3.报名时需提供的证件及材料:本人二代身份证原件及复印件;毕业证原件及复印件;本人近期一寸免冠红底照片两张;下载并填写打印《2022年太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员报名表》1份(后附下载链接)。考务费:100元/人。

  五、考试及聘用

  岗位一、岗位二考试采取笔试、体(技)能测试、面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×30%+体(技)能测试×30%+面试成绩×40%;

  岗位三考试采取笔试、面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

  成绩均采用百分制。

  1.笔试 笔试内容:《公共基础知识》;主要包括法律常识、时事政治、公文写作等。考试采用闭卷形式,时间为90分钟。笔试结束后 ,按照成绩从高分到低分排序,按拟招聘人数1:3的比例确定参加体(技)能测试、面试(如不达比例,按实际人数)。笔试时间另行通知。2.体(技)能测试(1)(法警)技能测试内容为体能测试,测试内容包括:10米X4往返跑、纵跳摸高、800米跑。(2)(书记员)技能测试采用计算机中文录入的方式进行。3.面试面试采用结构化方式,考察内容包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表、人际交往的意识与技巧等,面试总分为100分。按照总成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检考察人员名单。4.体检体检由太谷县安欣人力资源开发有限公司统一组织安排,参加体检的人员按通知要求按时参加体检,体检费用自理。5.考察按招聘岗位名额1:1的比例,对体检合格者进行考察考核,主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。6.公示

  对拟聘人员进行公示,因体检、考察或考生自动放弃出现职位名额空缺时,按总成绩依次递补。

  六、用工形式及薪酬待遇

  1.聘用人员实行聘用制,聘期3年。聘用期满后,根据工作需要和个人表现,经考核合格后可续签劳动合同。

  2.用人方式采取劳务派遣方式,由劳务派遣机构与用工单位签订劳务派遣服务协议,劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同。在合同期间,由用工单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

  3.招聘人员工资不低于当地最低工资标准,并按规定缴纳五险,个人应缴保险部分由个人承担。

  咨询电话:0354—6331333附:《2022年晋中市太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员报名表》(点击下方阅读原文即可下载)

  太谷县安欣人力资源开发有限公司

  2022年5月7日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/IUNlZ8aehH1gaC6qimPTYw
 
 
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