2019山西吕梁市临县一中附属崇文学校选调初中小学教师公告（32名）

　　2019山西吕梁市临县一中附属崇文学校选调初中小学教师公告（32名）已发布，报名时间：2019年8月7日——8月8日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。山西公务员考试网现将其发布如下：

2019年公开选调临县一中附属崇文学校初中、小学教师公告

　　为了配齐配足临县一中附属崇文学校专任教师，按照省市有关初中、小学教师编制标准，结合学校开齐、开足中小学课程要求，根据县政府第33次常务会议以及县编委《关于成立临县一中附属崇文学校的通知》(临编发〔2019〕7号文件)精神，经县教育科技局研究，决定面向城区学校(名单见附件1)公开选调32名正式在编在岗教师(含通过县局2018年12月31日前借调教师)，其中初中23名、小学9名(岗位计划见附件2)。现将相关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持从实际需要出发，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正把政治素质高、业务能力强的优秀教师选调到学校教学岗位上来。

　　二、选调岗位计划

　　见附件2。

　　三、选调对象及条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策。

　　2.思想进步，品质高尚，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　3.遵纪守法，有良好的师德师风，未加入非法组织，无犯罪记录。

　　4.年龄在45周岁及以下(1974年6月30日及以后出生)。

　　5.初中教师学历为本科及以上，小学教师学历为专科及以上，且具有三年及以上任教经历(截止时间为2019年9月1日)。

　　6.我县城区学校正式在编在岗教师(含通过县局2018年12月31日前借调教师)。

　　7.具有与所报学科相对应的教师资格证(高中教师资格证可报初中或小学岗位，初中教师资格证可报小学岗位)。

　　四、工作程序

　　选调工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2019年8月6日，县教育科技局通过临县电视台、张贴公告、微信发布等方式发布选调公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2019年8月7日——8月8日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　3.报名地点：新城临县一中附属崇文学校。

　　4.报名及资格审查。

　　报名时，参加选调人员须携带本人以下证件进行资格审查：

　　(1)身份证原件及复印件。

　　(2)最高学历毕业证原件及复印件。

　　(3)教师资格证原件及复印件。

　　(4)学校出具的同意报考证明(要求校长签字并加盖学校公章)。

　　(5)近期红底1寸免冠照2张。

　　选调人员现场填写《2019年选调临县一中附属崇文学校初中、小学教师报名登记表》(见附件3)。填好后由工作人员进行资格审查，审查通过者报名有效，并加入选调教师微信群。

　　选调人员必须诚实守信，对自己所提交材料的真实性负责。凡通过提供虚假报名材料，伪造、变更有关证件或以其它不正当手段获取报名资格的;在选调过程中违反选调纪律的，无论处于选调过程的哪个环节(包括已选调)，一经查实，取消其选调资格，并给予相应处分。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容分为公共基础知识和专业知识两部分。

　　2.笔试采用闭卷形式，满分100分，考试时间为150分钟。合格成绩为60分及以上，不达合格成绩者，不得参加面试。

　　3.参加笔试人员须携带本人准考证、身份证，缺少任一证件均不得参加笔试。

　　4.笔试结束后，公示成绩。

　　(四)确定面试人员

　　面试开始前，按选调岗位名额，从笔试成绩合格人员中由高分到低分按1:2的比例依次确定面试人员(末位出现并列时，均可参加面试)。

　　面试开始前，若取得面试资格的人员确认放弃面试，则按要求从笔试成绩合格人员中由高分到低分依次等额递补，确定参加面试人员。不足1:2的，按实有人数确定。以后各环节(包括面试、考察、公示、选调等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

　　面试入围人员名单在有关场所公示。

　　(五)面试

　　面试采用百分制计分。分讲课和答辩两个环节，时间20分钟(讲课15分钟、答辩5分钟)。讲课占面试成绩的70%，答辩占面试成绩的30%，面试成绩四舍五入，小数点后保留二位小数。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩必须达到70分以上，否则不能进入考察等环节。

　　面试结束后，按以下公式计算选调人员总成绩：

　　选调人员总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

　　计算结果小数点后保留三位小数。以选调人员总成绩从高分到低分按岗位1:1的比例确定考察人选。末位并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加考察的人选。

　　(六)考察

　　考察内容主要包括选调人员的师德师风、思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩等方面。被考察人员需提供：①任教期间的教学业绩材料;②个人科研成果，个人荣誉证书;③其它能证明个人素养的相关材料。

　　考察不符合要求的取消其选调资格。

　　(七)公示

　　考察结束后，县教育科技局根据岗位职数、选调人员的总成绩、考察结果，确定拟选调人员名单，并在公开场所和选调教师微信群进行公示。

　　(八)选调和待遇

　　1.公示无异议或虽有反映但不影响选调的拟选调人员，确定为正式选调人员。

　　2.选调人员试用期为一年，一年期满且考核合格的，办理正式调动手续，六年内不准再调动;考核不合格的，退回选调前所在学校。

　　3.选调人员从试用期开始不能享受乡镇工作补贴和乡村教师生活补助。

　　五、时间及地点安排

　　领取笔试准考证、笔试、面试、考察、公示等相关时间及地点安排，将通过选调教师微信群或张贴公告通知。以上各环节时间，均过期不候，责任自负。

　　六、纪律监督

　　选调教师工作信息公开、过程公开、结果公开，全面接受社会监督。所有工作人员及相关人员必须严格遵守工作纪律，如有违反，要按照中华人民共和国人社部第35号令严肃处理，构成犯罪的要依法追究刑事责任。

　　七、选调教师的相关工作由县教育科技局负责实施。

　　八、未尽事宜由县教育科技局研究决定。

　　附件1：《城区学校名单》

　　附件2：《2019年选调临县一中附属崇文学校初中、小学教师岗位计划表》

　　临县教育科技局

　　2019年8月6日

　　附件1

　　城区学校名单

　　临县三中

　　临县四中

　　临县高级职业中学

　　临县实验小学

　　临县南关小学

　　临县河渠小学

　　临县东关小学

　　临县北门小学

　　临县临泉镇前甘泉九年制学校

　　临县临泉镇柏树沟九年制学校

　　临县临泉镇胜利坪九年制学校

　　临县临泉镇后麻峪九年制学校

　　临县临泉镇东峁寄宿制小学

　　临县临泉镇黄白塔寄宿制小学

　　临县临泉镇田家沟寄宿制小学

　　临县临泉镇前麻峪小学