2020山西临汾市退役军人事务局直属单位招聘体检考察公告
临汾市退役军人事务局所属事业单位临汾市荣军康复医院招聘工作人员体检考察实施方案
根据《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》和《临汾市退役军人事务局所属事业单位临汾市荣军康复医院招聘工作人员实施方案》(临市荣发[2020]58号)文件精神，通过资格初审、笔试、资格复审及面试等环节，临汾市荣军康复医院最终按1:1比例入围考生6名，并进入体检考察环节，体检和考察工作由临汾市荣军康复医院按照相关政策规定组织实施。体检考察实施方案如下：
一、体检、考察原则
按照德才兼备的标准和拟招聘岗位的要求，坚持公平、公正、竞争、择优的原则，坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则，坚持保密、回避、监督的原则。
二、体检、考察对象
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入体检人选，(临床医师二岗位)1名、(护理一岗位)2名、(护理二岗位)1名、(行政岗位)1名、(信息管理岗位)1名。
三、体检环节
1、参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和《笔试准考证》到达指定地点进行体检。体检费用自理。
2、体检拟定于2021年1月22日上午8：00进行。
3、体检安排在具有体检资质的三级甲等及以上综合性医院进行。具体地点另行通知。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4、体检要求
(1)不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。自动放弃和体检不合格形成的空缺岗位不再递补。
(2)应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘单位同意后，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,以复检结果为准。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
四、考察环节
1、考察内容
(1)临汾市荣军康复医院组织对其思想政治表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。
(2)并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。
(3)违反上述规定和不符合条件要求的取消聘用资格。
2、考察要求
不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。迟到或缺席的考生视为自动放弃，取消考察资格。考察不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺不再递补。
五、公示
经考试、体检、考察合格的，由招聘单位和主管部门研究确定后，报人社部门核准，在临汾市政府网站群-临汾市退役军人事务局网站(http://tyjrswj.linfen.gov.cn/)予以公示;公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。
六、聘用与待遇
1、公示期满，按照干部人事管理权限报市退役军人事务局和市人社局审批后，用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。
2、所聘人员实行聘用制和试用期制度。试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、所聘人员享受所在岗位事业单位国家规定的全部待遇。
七、其他
临汾市退役军人事务局所属事业单位临汾市荣军康复医院招聘工作人员考察工作设在临汾市荣军康复医院人事科，咨询电话：0357-2881771
文章来源：http://tyjrswj.linfen.gov.cn/contents/11240/732283.html
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